“感谢组织对我的教育提醒,今后一定会认真履职,杜绝类似问题的发生……”近日,官渡区某居民小组党支部书记在接受提醒谈话时做出承诺。因未及时落实村务公开制度,引发部分村民的误解和信访问题,经街道纪工委函询核实相关问题后,对其作出提醒谈话的决定,并督促其限期整改。

今年以来,官渡区纪委监委在强化日常监督执纪上下功夫,多渠道掌握干部情况,对发现的苗头性问题早提醒、早处置,及时开展谈话函询、提醒告诫,让红脸出汗成为常态,防止小错酿成大错。上半年,开展涉及县处级干部谈话24人次,乡科级491人次,一般党员干部1471人次。

紧紧扭住主体责任“牛鼻子”,把监督责任传导到末梢,全区各级党组织主动扛起全面从严治党主体责任,运用“第一种形态”强化日常监督,党员干部思想“有波动”、工作“有变动”、班子“有异动”、群众“有反映”的,一经发现,党委就要约谈一次、函询一次,做到谈话结合问题,提醒针对靶向,绷紧党员纪律之弦。

“小洞不补,大洞吃苦。任何违纪违法问题的发生,都是从小问题逐渐发展起来的。比如,收受土特产、请吃吃请等看似不起眼,其实反映的是作风上的大问题,甚至可能成为诱发腐败的直接动因。”区纪委监委有关负责人表示。

全区各级党组织在日常管理监督中,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置,避免问题小变中、中变大、一变多、个人问题变成全家问题,违纪问题最后演变成违法犯罪问题。

在用好“第一种形态”的情况下,不放松后三种形态特别是第四种形态的运用。区纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面,加大执纪审查力度,把违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、民生资金、项目工程建设、扫黑除恶等重点领域作为执纪审查的重点,聚焦贪污、克扣、侵占、挪用及优亲厚友、作风粗暴等侵害群众利益的不正之风和腐败问题,严肃查处违纪违规问题,精准发力“拔烂树”。

1至6月,全区共实践运用“第一种形态”1986人次,涉及3335个谈话内容,作出书面检查4人。

(王俊伟 李超)