今年以来,昆明市官渡区纪委聚焦主责主业,一以贯之正风肃纪,坚定不移惩治腐败,不断提升纪检监察工作质量和水平,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

聚焦监督首要职责。紧扣纪委监委第一职责是监督,明晰“监督的再监督,检查的再检查”职责定位,围绕落实中央八项规定精神和“四风”整治等监督重点,结合扫黑除恶、脱贫攻坚、滇池保护治理等重点工作,加强对党员领导干部和公职人员履职尽责情况的监督检查,变被动等线索为主动发现线索,重点在监督检查工作中发现具体问题背后的纪律作风根源,推动党委政府决策部署落到实处。上半年,通过监督检查发现问题87个,提醒谈话40人,问责5人,党政纪处分21人。

强化审查调查力度。把严格贯彻执行《监察法》和云南省《纪律检查机关监督执纪工作实施细则》作为政治纪律工作标准和行为规范贯彻始终,保持惩治腐败力度不减、节奏不变。上半年,全区各级纪检监察组织处置问题线索58件,党纪政务立案47件,党纪政务处分26人,移送检察机关审查起诉9人;正确运用监察法赋予的权限,使用调查措施292人(次),其中留置6人。探索建立督查督办、直查直办、问题线索“内部三级分析研判、外部分析研判”、“双专班”协同办案、问题线索排查“领导包办制”等工作机制,持续深入推进扫黑除恶专项斗争。处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索131件,党纪政务立案共计13件13人,采取留置措施3人,办结并移送检察院审查起诉1人,党纪政务处分8人。

持续深化政治巡察。组织两轮巡察并开展市县统合巡察试点,对太和街道、官渡街道、区发改局、区财政局、区信访局、区住建局、区交运局7家单位开展常规巡察,延伸巡察罗衙、后所、龙马3个社区,积极探索创新巡察工作方式。通过巡察,发现党的领导、党的建设、全面从严治党、扫黑除恶专项斗争、行业特点等5个方面共123个问题；移交线索15条,对被巡察单位提出整改意见33条。

准确运用“四种形态”。注重把握“树木”与“森林”关系,把宽容失误的理念和激励干部担当作为的要求贯穿监督全过程,准确运用监督执纪“四种形态”,努力实现惩处“极少数”,教育挽救“大多数”的效果。上半年,区纪委监委运用“四种形态”处理71人次,其中,运用第一种形态40人次,占56.3%;运用第二种形态14人次,占19.7% ;运用第三种形态5人次,占7.1%;运用第四种形态12人次,占16.9%。(王俊伟)