7月4日，呈贡监察委员会向全区6个街道派出监察室全部挂牌，推进监察职能延伸至街道“最后一公里”，标志着呈贡区监察工作向街道延伸迈出坚实一步。

揭牌现场

据了解，前期区纪委监委研究制定了《呈贡区落实区监委向街道派出监察室的工作方案》《关于呈贡区监察委员会向街道派出监察室的实施意见》，对街道监察室的机构设置、组织领导、人员组成等做了相应规定，明确了街道监察室的监察对象、主要职责、监察权限、探索建立社区监察联络员制度等。各街道党工委主动担起主体责任，各职能部门加强沟通协调，纪委监委具体抓好落实，确保向街道派出监察室工作按时完成。

授印

提工作要求

街道监察室与街道纪工委合署办公，实行“一套班子、两块牌子”。区监委对街道监察室进行领导和监督，明确履职工作流程、监督检查、考核工作机制、定期约谈等，督促街道监察室落实监督责任。在监察职责上对管辖范围内公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查，开展廉政档案建设工作，依据相关规定对涉嫌职务违法的进行问题线索调查、提出监察建议、提出处分建议等。根据区监委授权，依法履行职责，严格按照法定权限、规则、程序开展工作，可采取谈话、询问、查询、调查等不限制被调查人人身、财产权利的调查措施。

监察室实施监察监督，弥补了对基层公职人员监督的不足。区监委共向6个街道派出6个监察室，每个监察室设主任、副主任及监察员各1人。监察室将着力发挥好日常监督“全天候、零距离”的优势，发现辖区内公职人员苗头性、倾向性问题，及时提醒督促纠正，在“治未病”上积极作为，做到发现问题在一线、调查处置在一线，问题解决在一线，让基层群众看得见、感受到监督的力量，凸显监察室的独立性、权威性。

“向街道派出监察室，解决了监督基层‘最后一公里’的问题，实现了监察工作无盲区、无死角、全覆盖。”区委常委、区纪委书记、区监委主任余利鸿表示，下一步，将加强对街道监察室的领导、检查、监督和管理，加大政治培训和业务培训力度，提升监察工作专业化、法治化、科学化水平，充分发挥监察室在解决基层“微腐败”等问题上的作用，进一步增强人民群众获得感幸福感安全感。(马亚非 邓玲坤 许立)