6月25日，从首都北京传来喜讯，在北京召开的第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上，石林县纪委监委喜获第九届全国“人民满意的公务员集体”荣誉称号。

全国“人民满意的公务员集体”、全国纪检监察系统先进集体、云南省“人民满意的公务员集体”、云南省级文明单位……一项项荣誉的背后，是石林县件纪委监委不忘初心、牢记使命、担当作为、真抓实干的生动实践。

近年来，石林县纪委监委始终坚持把队伍建设放在首位，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿队伍建设全过程，坚持不懈讲政治、练内功、提素质、强本领，以实际行动践行忠诚干净担当。

坚定理想信念，强化忠诚本色

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，必须旗帜鲜明讲政治。石林县纪委监委坚持把加强政治建设摆在首位、摆在更加突出位置，积极开展形式多样、内容丰富、要求严格的教育活动，着力提高政治站位，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部持续在学懂弄通做实上下功夫，真正把这一强大思想武器转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的政治自觉，转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

讲政治最根本是讲党性。石林县纪委监委在加强队伍建设的过程中，注重让纪检监察干部经受党性的锤炼，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县纪委常委带头讲党课、重温入党誓词，督促和带动全县纪检监察干部及时补足精神之“钙”，拧紧理想信念“总开关”。充分发挥党支部主体作用，结合实际开展“三会一课”、每周“学习日”、主题党日、组织生活会等活动，着力把思想政治等各项工作落实到支部。

锻造高强本领，扛起使命担当

责重山岳，能者当之。随着全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进，不仅要求纪检监察干部政治过硬，而且还要本领高强。

石林县纪委监委着力打造“练兵场”、“加油站”。开展“能力提升年活动”，坚持“请进来”和“走出去”相结合，采取外派培训、专题培训、研讨交流、送课到基层等方式，加强对县乡村三级纪检监察干部的全员培训。开设“机关业务讲堂”17讲，由机关副科领导干部轮流授课，围绕信息写作、宣传报道、监督检查、线索排查、执纪审查等谈认识、讲体会、议工作。在全县纪检监察机关组织“岗位大练兵”，通过比、学、赶、帮、超，培养纪法融通的“行家里手”。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在学习培训之外，石林县纪委监委注重抓好实践锻炼这个“生动课堂”，组织全县纪检监察干部全员参与接访、全员参与监督、全员参与办案、全员参与巡察，在实战中锤炼队伍。

加强自我约束，带头秉公用权

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪委监委不是保险箱，纪检监察干部也没有天然免疫力，必须常怀敬畏之心，严守纪律和规矩。”石林县委常委、县纪委书记、县监委主任张晖经常强调。

不断扎紧扎牢制度之笼，强化自我约束。石林县纪委监委不仅做好纪检监察干部的“选种育苗”，更是加强“田间管理”。出台实施《石林彝族自治县纪检监察系统干部作风建设“十要十不准”规定》和《石林县纪检监察干部监督工作实施细则》，从品质、纪律、工作、形象、社交等方面进行全方位规范。出台《石林县纪检监察机关内部管理制度》建立健全机关人、财、物管理和工作绩效考评，工作过错登记、工作责任追究等制度，做到靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为。

坚持刀刃向内、对己从严。通过“石林党风”微信公众号，定期发送纪检监察工作动态、廉政短信、宣传教育、警示案例等信息，自觉接受各方面监督。严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，全面查找监督执纪各环节风险隐患，开展经常性的纪律规矩和作风建设监督检查，打响解决“灯下黑”问题的持久战。强化社会监督，建立纪检监察干部约谈、家访制度等，组建由社会各界人士组成共50人的作风建设社会监督员队伍，加强对纪检监察干部“八小时以外”监督。（赵俊良）