今年以来，盘龙区纪委监委紧紧围绕做党和人民的忠诚卫士目标，不断整合干部队伍，做到合编合拍合心，通过全面教育、健全制度、业务培训，进一步提高纪检监察干部水平。

健全制度加强刚性约束力。利用学习、考勤、工作、保密等制度，加强人员管理，靠制度管人，按制度办事，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的行为自觉。在执纪审查中，严格遵守和执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，出台“蹲点式”“走读式”谈心谈话工作办法，将执纪审查、监督调查工作制度化、规范化贯穿于各个环节，同时，刀口向内，加强对纪检监察干部的日常监督，强化“八小时”外的监督管理，以刚性的约束促进行为内化，严防“灯下黑”问题。

全面教育增强思想定力。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，融合“两学一做”学习教育，落实“三会一课” 制度，搞好“政治生日”和“主题党日”活动，强化纪检监察干部严格自律意识，提高党性修养。组织全体党员到“云南陆军讲武堂”参观学习，感受革命先辈的丰功伟绩，激发党员内在活力。组织委机关全体党员干部观看《激浊扬清在云南》《红色通缉》《“滇金掌门”落马启示录》等警示教育专题片和反腐倡廉教育影片《反腐枪声》，增强思想定力，树牢党员干部政治理想，坚定理想信念，坚守责任担当。  

全员培训提升廉洁履职能力。开展多形式、多渠道、多层次的廉政培训和业务培训，利用集体上大课，党支部开展廉政知识学习，依托“盘龙清风”开展廉政知识测试等形式，进一步提高党员干部廉洁自律意识，同时，选派4名同志参加市纪委宣传部组织的纪检监察信息业务培训，5人（次）到省、市纪委跟班学习，抽调各科室人员参加巡察，分两期组织全区96名纪检监察干部进行党内法规专题培训，把“专业课、经验课、讨论课、思想课”融合到课堂教学与现场观摩中，大大提高了纪检监察干部精准监督本领、精细核查能力。（兰昌尧）