“课堂上通报的这几个案例很典型，这种不留情面，用身边事教育身边人的通报曝光方式，对每一个人思想上都是很大的触动，给我们拉响了警报，今后，一定要认真履职尽责，严格要求自己，自觉遵守党的纪律。”一名刚刚听完盘龙区党风廉政教育专题讲座的科级领导干部深刻的谈道。

近来，盘龙区纪委监委注重发挥以案为鉴的警示教育作用，做好案件查办“后半篇文章”，增强案件曝光力度，持续敲响警钟，划明红线，强化不敢腐的震慑力。

盘龙区纪委监委抓牢“关键少数”，对全区科级以上领导干部进行廉政警示教育，通报典型违纪案例，剖析问题根源，重申纪律和规矩，增强不敢腐的震慑，提高警示教育的针对性；聚焦中央八项规定精神，紧扣群众关切热点，紧抓扫黑除恶专项斗争重点工作，以“学以知廉、宣以促廉、行以践廉”为主题，在全区广泛开展以《条例》学习，警示教育，廉政党课、知识测试等为主要内容的党风廉政宣传教育活动，切实管住绝大多数；编印《违纪违法典型案例汇编》，收集整理了十八大以来违反国家法律法规、中央八项规定精神、六大纪律以及形式主义官僚主义突出问题典型案例26起54人，为全区干部打一针“清醒剂”，进一步扩大了典型案例的影响力和覆盖面。

       同时，盘龙区纪委监委针对案例背后反映出来的普遍性、典型性问题，深入剖析原因，督促相关部门建立和完善相关制度，从源头上防止类似问题的出现，切实做到堵塞制度漏洞。如，盘龙区财政局出台《盘龙区区级机关培训费管理办法》，明确了区级机关干部职工教育培训费用的开支范围、标准和相关工作要求、注意事项，列出严禁借培训名义安排公费旅游、组织会餐、组织高消费娱乐健身活动等事项，从制度层面对必要的教育培训工作进行了规范；区委组织部出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施细则》，坚持正向激励，树立讲担当、重担当的鲜明导向，调动和激发了全区干部干事创业的积极性、主动性。

      下一步，该区纪委监委将加大一案一警示，一案一整改，一体推进不能腐、不敢腐、不想腐，持续增强反腐力度。 （李钰）