监督执纪不是以处理干部为目的，恰恰是让干部不犯、少犯错，是把纪律和规矩立起来。县纪委驻县住建局纪检组本着“严管就是厚爱”的理念，努力营造“可敬畏、可信赖、可亲近”的工作氛围，将监督的各项职能巧妙地融合穿插于各项工作之中，在参与中搞好监督，在监督中体现服务，在服务中履行职能，切实发挥好派驻监督的“探头”作用。

注重在主动参与中开展监督。通过参与驻在部门的重要工作、参加有关活动和会议、开展专项检查和专题调查研究等形式，直接监督检查了解其主要领导和领导班子的决策情况、领导作风，及时发现权力运行和行政管理中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出整改意见和建议。“纪律就在身边，纪检组就在眼前”，这是驻在部门干部职工常说的话。

注重在沟通交流中实施监督。定期征求驻在部门干部的意见和建议，开展谈心活动，坚持与领导班子成员尤其是“一把手”事前沟通，争取工作的主动权，通过经常沟通，与主要领导在思想上达成共识，让他们在虚心接受监督指导的同时，增强抓好党风廉政建设工作的自觉性。一名驻在部门的干部说：“纪检组刚刚进驻时，大家都有回避的心理，碰了面也尽量少说话，毕竟是来‘挑刺’的，心里多少有些抵触。慢慢地看到纪检组的日常工作，大家开始理解，这既是新常态，也是纪检组的职责所在，于是开始主动接受监督，也常常与纪检组干部交流。”

注重在协调服务中实现监督。积极当好驻在部门领导班子的参谋助手，围绕驻在部门一个时期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加强调查研究，及时拿出建设性的意见，帮助他们决策，同时，认真了解和掌握驻在部门班子成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况，发现问题及时与有关班子成员沟通，共同研究解决，促进了部门反腐倡廉工作的深入开展。“请问科级单位负责人办公用房面积是多少？”“我家孩子下月结婚，如何办酒席，应该怎样办理报备手续？”到纪检组来咨询相关纪律规规矩的党员干部越来越多。驻在部门的党员干部都说：“不知道该怎么办，或者拿不准的事情，就问派驻纪检组，准没错。”

一年来，派驻纪检组找准职责定位，抓住关键少数，明确监督重点，有效发挥职能作用，在重要时间节点开展日常监督检查14次，开展扶贫领域、扫黑除恶、迎接中央环境保护督查“回头看”、大棚房问题、森林防火、环境污染防治、卫生县城复检等重点工作督查15项30余次，提出问题及建议30余个50余条；共处置问题线索15件，初步核实15件，问责8人，立案3件，给予党纪政纪处分3人，提醒谈话25人。（杨琼华）