近日，在金碧街道纪工委整改通报会上，我们再次见到了李昌平。

“本以为不是什么大事，没想到检查组这么‘较真’，实在让我心服口服。”简短的交谈后，李昌平由衷的表示。

事情还得从“五一”专项检查说起。

2019年5月，昆明市纪委监委在“五一”专项检查时发现金碧街道办事处行政执法中队工作人员李昌平在上班时间使用办公电脑玩游戏。

“这个情况街道纪工委了解吗？”随即，西山区纪委“五一”专项检查组立即向街道纪工委进行了询问。

金碧街道纪工委首先在监控室调阅为民服务厅监控，然后从邻座同事中了解李昌平平时工作状态，确认李昌平在为民服务窗口工作时有“开小差”的现象。

“你为什么在工作时间不遵守工作纪律。”

“我没有，你们为什么这样问我？”李昌平言语中透露着不满。

“我们调了监控，显示你在工作时间用办公电脑玩游戏，你遵守了工作纪律了吗？”街道纪工委调查员一边向他询问调查情况，一边将他在工作时段“开小差”的证据递给他。

“‘铁证如山’，你还要怎么解释？”街道纪工委调查员严肃说道。

“这个，这个我不太清楚。”李昌平顿时语塞。

“我们用事实说话，你在上班时间内用办公电脑玩游戏，大厅监控视屏已经拍下来了，加上你平时的工作表现，你还要解释什么？”

“才是点小游戏，这点小事你们纪工委也太较真了。”

“你在上班时间用办公电脑玩游戏，如果发生突发事件，造成居民生命财产损失，怎么办？要是不及时发现，这就是玩忽职守！街道纪工委可以对你立案调查了。”

“我实在没想平时工作中的‘小动作’会有这么严重的后果，一直觉得这不算什么，感谢街道纪工委能让我发现自己存在的问题，防止‘小错’成‘大错’。”李昌平激动地说道。

“作为一名公职人员，要把责任放在首位；作为一名执法队员，首要的就是要遵守纪律，只有严格遵守纪律，你才能让人心服口服。”街道纪工委调查员语重心长地说道。

“都怪我平时没有一个良好的工作习惯，加上我自己学习不到位，没有意识到问题的严重性，在思想上产生了偏差。我会牢记这次教训。”李昌平由衷地说。

显然，及时开展提醒谈话，告知有苗头性、倾向性党员干部违纪违法的严重结果，在鼓励他们放下心理包袱投入工作岗位的同时，让党员干部牢记法纪“红线”。

“谈话提醒目的就是对党员干部中存在的一些苗头性、倾向性问题时‘第一时间’进行提醒；对存在轻微违纪问题的及时告诫，同时责令相关人员整改，真正让党纪轻处分和组织处理成为大多数。”西山区纪委党风政风室负责人说道“领导干部作为干部中的关键少数，任何举动，都被党员干部看在眼里。所以不管是在工作还是生活中，领导干部都要做好党风廉政建设的示范者和引导者，只有‘律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人’。”（西山区纪委监委宣传部 赵思雨）