“联盟街道金星小区（东区）第二届业委会换届工作期间，联盟街道办事处副主任吴敏同志作为业委会换届筹备组组长，不认真审核筹备组成员资格、不积极制止违规召开的业主大会，对群众的诉求漫不经心、消极应付，没有担当、不敢作为，工作浮于表面，形式主义、官僚主义严重，致使金星小区的换届工作无法顺利推进，小区物业服务瘫痪，干群矛盾激化，造成了恶劣影响。吴敏同志受到党内严重警告处分……”

近日，盘龙区纪委监委对5起典型的形式主义、官僚主义典型案例进行了通报，教育引导全区党员干部举一反三、引以为戒，树牢宗旨意识，发扬求真务实、艰苦奋斗的工作作风。

今年以来，盘龙区纪委监委立足职能职责定位，以问题为导向，加强监督执纪问责，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，进一步改进工作作风，切实推动“基层减负年”各项举措落地见效。

提高发现问题能力。强化问题线索的收集分类处置，密切联系群众，关注群众身边的腐败问题和不正之风，进一步畅通群众信访举报渠道，用好用活两个“五级联动”监督平台，注重在日常监督检查、“单元制”监督、巡察工作中发现问题，不断提高对重要线索的甄别能力。

坚持把监督挺在前面。不断加强对集中整治工作的精准监督，统筹运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，抓早抓小，精准运用监督执纪“四种形态”，精准量纪处理，对一般问题及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，防止小问题造成大影响。在日常监督、纪律审查和监察调查中，紧盯形式主义、官僚主义问题，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、审查调查等方式，认定相关违纪违法事实，从严惩处。

加大通报曝光力度。对查处的典型问题深入剖析和点名道姓通报曝光，持续警示震慑。对专项整治工作不力，问题突出的地区的单位，既追究主体责任，又追究监督责任和监管责任，持续深入推进全面从严治党向纵深发展。（李钰）