向乡镇（街道）派出监察办公室推动监察职能向基层延伸，是实现纪律监督和监察监督全覆盖的必然要求，也是今年深化纪检监察体制改革的重要任务。按照省市相关工作部署，富民县加强统筹谋划，及时付诸行动，积极推动向镇（街道）派出监察室工作。

深研精神要义，筑牢意识基础。组织召开纪委监委班子会、系统工作会、协调部署会，深入学习党的十九大精神和中央、省、市有关监察体制改革会议精神，认真研究省纪委、组织部、监委关于县（市、区）监察委员会向乡镇（街道）派出监察室的指导意见。一方面，统一思想、形成共识，切实提高对推动监察工作向乡镇（街道）延伸重要意义的认识；另一方面，明确职责职责、把握要求，保证派出监察室工作按照时间节点高效有序进行，为推动监察工作向乡镇（街道）延伸工作筑牢思想意识基础。

开展摸底调查，弄清实际底数。在系统工作例会上，对持续推进监察体制改革工作进行安排部署，对镇（街道）派出纪检监察室工作吹风鼓劲。要求镇（街道）认真开展摸底调查工作，对纪检干部调整变动情况、在岗履职情况、工作开展情况、基础信息进行全面统计摸底，切实弄清全县各镇（街道）纪检干部真实底数。要求相关部门加强对接协调，对基层纪检系统“三转”不到位问题及时整改，对人员配备不足等问题加强研究、协调解决到位，切实做好向镇（街道）派出纪检监察室的组织保障工作。

研究制定方案，明确时间路线。组织召开县纪委监委班子会议，分析研究7个镇（街道）纪检系统当前的具体情况和推进派出监察室面临的问题和困难。召集组织、人事、财政、机构编制等相关职能部门，具体研究基础建设、人员配备、经费保障、制度建设、管理规范、组织“施工”等关键内容，结合实际拟定工作方案，明确向镇（街道）派出纪检监察室工作的组织领导、方法步骤、时间路线，按程序征求意见、修改完善、报批送审。初步拟定县监察委员会向全县7个镇（街道）分别派出成立镇（街道）监察室，与乡镇纪委合署办公，根据县监委授权，依法履行监督、调查、处置相关职责。监察室设主任、副主任和监察员，要求每个派出监察室配备不少于3名专职监察干部。

加强工作指导，确保推进落实。建立向镇（街道）派出监察室工作推进落实督导机制，明确县纪委监委领导班子成员负责对包点联系镇（街道）督导，确保向镇（街道）派出监察室各项工作任务落到实处各项任务落到实处、见到实效。在推进向镇（街道）派出监察室工作中，党委(党工委)要切实承担起主体责任，县纪委监委要加强协调指导，镇(街道)党(工)委书记承担“施工队长”责任，镇(街道)纪委(纪工委)书记承担“施工员”责任，努力实现同频共振形成合力。县纪委监委将继续从规范工作制度、理顺工作程序、加强日常教育管理等方面继续加强对推进派出监察室工作指导，推动构建全面从严治党“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的监督格局，确保监察法规定的监察对象都纳入监督范围，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。（周育成）