今年以来，富民县纪委监委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在首要位置，围绕中心工作、聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚定不移惩治腐败，有力推动全面从严治党向纵深发展。

夯实责任，全面从严治党“两个责任”落地有声。加大对落实“两个责任”，特别是党委主体责任的监督检查及责任追究力度，统筹协调协助县委推进党风廉政建设责任制落细落实，细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，层层签订责任书压实责任。把落实党委主体责任、纪委监督责任作为重大使命和责任担当，坚持抓实责任具体化、监督常态化、追责严格化，动真求实，全面从严治党“两个责任”落地有声。

利剑高悬，惩治腐败持续保持高压态势。制定《关于健全完善巡察制度深入开展巡察工作的实施细则》等制度，县委第七轮巡察发现面上问题56个、清退违规资金7600元，建立完善制度19项，整改问题56个，推动巡察“后半篇”文章做细、做实。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。1至5月，受理信访举报120件次，处置反映问题线索123件，立案查处20件20人，采取留置措施2件2人，移送司法机关1件1人，了结104件，其中：失实了结42件、适当处理61件、其他1件，挽回经济损失49.21万元。

抓早抓小，动辄则咎成为作风建设常态。印发《关于进一步加强“单元制”监督工作联动协作机制的通知》，在全县推广使用互联网+“两个责任”监督管理系统，并组织业务培训1期。紧盯元旦、春节、清明、五一和端午节等重要时间节点，开展明察暗访和“单元制”监督检查7轮次，发现问题48个，形成问题清单10份反馈责任单位，并督促相关责任单位切实整改。截至5月，全县纪检监察系统共受理扶贫领域群众诉求信息1212件，现已全部办结。排查上报扶贫领域问题线索125件，移交处置50件，失实了结处理31件，查处扶贫领域违纪问题19件，党纪处分3件3人，问责处理15人，提醒谈话9人，诫勉谈话9人，通报曝光4批次7起11人。

强基固本，严肃惩治涉黑涉恶腐败问题。截至目前，全县纪检监察机关共受理涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索78件，处置问题线索78件，其中：失实了结32件、移送上级纪委2件、移送司法机关3件、移送公安机关3件，已立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”4件4人，其中，警伞1人、官伞1人、其他2人，正在调查核实34件，其中：直查直办13件、转办交办21件，中央督导组督交办件2件均已立案查处。向公安机关发出《要求移送“保护伞”案件线索函》1份2件，挽回直接经济损失48万元。

源头防腐，强化廉政教育筑牢思想防线。抓教育载体拓展、抓廉政文化建设、抓纪律警示教育，不断筑牢党员干部和公职人员廉洁自律思想防线。在微博平台内发布反腐倡廉宣传信息84条，在微信平台编发廉政宣传教育信息19期62条，给全县副科以上领导干部和村“两委”负责人编发廉政提醒短信5期3800余条。开展廉政谈话、廉政知识考试、廉政承诺3批次117人。全县各级各部门共计20余家单位（部门）组织党员干部970人次到县纪律教育基地开展明规守纪教育。认真组织机关及5镇2街道党员干部2000余人次观看《清风云南》系列电视专题片9场次。

强化担当，纪检监察队伍素质不断提升。坚持“打铁必须自身硬”的要求，在机关内部实行“一月一讲”“一月一考”制度，持续优化课程结构、强化教学管理，着力提高全县纪检监察干部的政治素质和业务能力。选派2名干部参加上级纪委轮训学习，1名县纪委监委干部到市纪委跟班学习，组织100余人次参加全市基层纪检监察机构扶贫领域监督执纪问责工作视频会议培训。组织全县纪检监察干部学习党的十九大、《宪法》、《监察法》、扫黑除恶专项斗争知识，组织纪检监察干部扫黑除恶知识考试2次，参加测试人员120余人次。努力把纪检监察机关打造成思想过硬、作风过硬、素质过硬、执行过硬的党内“纪律部队”。（陈映超）