“1.严禁打听和议论案情、说情干预……7. 严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被调查人和涉案人员……” 这是近日富民县纪委监委制定的14项“负面清单”中的内容。

打铁必须自身硬。为认真贯彻执行《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，强化纪检监察干部队伍纪律作风建设，富民县纪委监委以“三书”“一训”“14项清单”完善内控机制，筑牢监督执纪工作安全屏障，坚决堵塞和防范监督执纪及审查调查安全漏洞。

“3书”，即：一是《年度监督执纪和审查调查安全工作责任书》，针对全年总体工作安全要求，年初结合实际制订并逐人签订《年度监督执纪和审查调查安全工作责任书》，责任书明确了安全工作指导思想、目标要求、责任主体、责任内容、责任考核、责任追究，内容涵盖了全年监督执纪和审查调查安全工作组织领导、责任划分、审批程序、工作方式及纪律要求等12个方面；二是《留置工作安全责任书》，针对短期性重要工作，每次留置任务启动前，签订《留置工作安全责任书》，分别由县纪委书记与县纪委副书记、县纪委副书记与各工作组组长、各工作组组长与全体组员签订《留置工作安全责任书》，责任书明确政治、学习、工作、纪律等四方面要求，涵盖了岗位职责、工作程序、保密回避等具体工作纪律。三是《保密工作承诺书》，针对重要工作保密需要，适时签订《保密工作承诺书》，分别由参加审查调查工作的全体人员签订，重点突出履职担责和保密纪律，体现主动践行的个人意愿。通过“三书”的签订，监督执纪和审查安全责任层层细化分解，从主要领导、分管领导、办案部门负责人到办案人员，确保责任到人，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。

“一训”，即：审查调查安全专题培训，凡留置任务启动前，均对参加工作任务的全体工作人员开展1-2次审查调查安全专题培训，讲清说透安全重要意义、各岗位职责任务、具体要求，解决全体工作人员在安全工作方面“为什么干”“干什么”“怎么干”的问题或疑惑。

“14项清单”，即：根据《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规要求，把纪检监察干部严禁的事项以及参加监督执纪、审查调查的全体工作人员严禁出现的行为或事项分类汇总为14项“负面清单”，清单做到简洁明了、一目了然、便于记忆。

在“三书一训14项清单”制度和措施的有力实施下，确保了监督执纪和审查调查安全事件零发生。（杨翠琼）