今年以来，西山区纪委监委注重关口前移，推动监督职能向基层延伸，持续强化对街道纪工委纪律审查工作的督促指导，督促各街道纪工委加大运用监督执纪“四种形态”工作力度，深挖严查群众身边腐败问题，充分发挥街道纪工委纪律审查工作“主力军”作用。

内外兼修，常态化强建纪检队伍。“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必须自成。”西山区纪委监委本着“打铁必须自身硬”的理念，定期召开纪检监察系统干部例会，加强经验交流，集中组织基层纪检干部到区纪委参加全市纪检监察机构扶贫领域监督执纪问责工作培训会议，开展业务培训补上为纪检干部知识“漏洞”，着力提升街道纪检干部的理论素养。区纪委监委指派纪检能手到街道指导督办疑难案件，抽调不熟悉流程、思路滞后的基层纪检干部到区纪委监委进行专项学习，通过“一上一下”的方式切实提升街道纪工委的执纪水平。

基层“亮剑”，将“四种形态”用细用实。西山区10个街道纪工委坚持挺纪在前，作风建设敢于亮剑，充分运用“四种形态”这一重要“兵器”体现严管厚爱，第一时间为基层党员干部纠正偏差，把管党治党落实到日常工作中。用细第一种形态及时掌握党员干部的思想动态，抓早抓小及时提醒，用实第二、第三、第四种形态层层设防，严防基层党员干部踏过违纪违法的红线，让党员干部在“咬耳扯袖、红脸出汗”中受到警醒，把从严治党落实到基层。1-5月，10个街道纪工委运用监督执纪四种形态处理14人，其中第一种形态2人，第二种形态9人，第三种形态2人，第四种形态1人。

深挖线索，保持惩腐高压。西山区10个街道纪工委始终坚持有责必咎、执纪必严，不断加强问题线索处置，严肃查处违纪违法问题。各街道纪工委畅通群众诉求，在辖区各社区均安装信访举报箱，对收到的信访举报及市、区交办的问题线索等均建立一案一档进行核实，坚持每月召开专题会议，汇总分析研判各类问题线索，认真摸排各类问题线索。聚焦基层腐败，较真碰硬。对发生在群众身边违反“四风”、中央八项规定精神以及侵害群众利益的严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》坚决果断处置，持续保持反腐高压态势，打造基层风清气正的工作氛围。1-5月，10个街道纪工委处置问题线索12件，立案11件，处分21人。

（西山区纪委监委宣传部 赵德勇）