禄劝县纪委监委坚持固本强基，不断淬炼纪检监察干部的政治定力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步增强业务素质和工作能力，将全县纪检监察干部锻炼成为敢于担当作为，能够攻坚拔寨的“尖兵”和“闯将”，进一步推动全面从严治党“加速”向纵深发展。

强化引导教育稳坐思想“钓鱼台”。禄劝县纪委监委始终把纪检监察机关干部队伍思想引导教育作为开展监督执纪和监察调查工作的根本前提，不断健全完善内控制度，强化日常监管，机关上下充分践行“严是爱，松是害”的监督理念，首先在纪检监察干部身上实践运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小，常抓不懈。结合“万名党员进党校”学习培训活动，分期分批选送纪检监察干部到党校接受教育，通过聆听优秀共产党员先进事迹，重温党章和入党誓词，提升党员干部精气神，强化宗旨意识，牢记为民初心，引导纪检监察干部深入思考如何发挥共产党员的先锋模范作用。以邱大明、杨锡怀等严重违纪违法案件为教材，对全县纪检监察干部进行教育和引导，为干部队伍在政治思想、纪律作风、能力素质方面存在的突出问题“打疫苗”，切实增强纪检监察干部自身拒腐防变“免疫力”，让全县纪检监察干部做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

提升工作能力做好业务“主心骨”。禄劝县纪委监委不断培养纪检监察干部的“真本事”，强化纪检干部教育培训，让纪检监察干部不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、具备新本领，全面提高工作能力和业务素质，变“本领恐慌”为“本领自信”，更好的适应新时代纪检监察工作新变化和新要求。今年以来，县纪委监委共选派干部参加省级培训2期2人，市级培训2期3人，县级培训4期5人。选派3名业务骨干到省、市纪检监察机关跟班学习，切实增强纪检监察干部专业能力素养。建立健全全县基层纪检干部跟班学习制度，各乡（镇、街道）选派干部到县纪委跟班办案，有效提升基层纪检监察干部业务能力。制定出台职工学习例会制度，开设“职工大讲堂”，多形式开展纪检监察业务素能培训，全面提高纪检干部综合业务素养。

加强宣传教育点亮廉政“氛围灯”。“信之愈坚，行至愈笃。”禄劝县纪委监委大力开展警示教育，推动反腐败工作由治标向治本转变。科学运用审查调查成果，变案件资源为教育资源，以查促教，以查促纠，以查促建。今年上半年，县纪委监委组织播放警示教育片20余场次，组织全县各级各部门开展警示教育专题讲座10余次，组织观看警示教育电影2场，编发廉政短信3600余条。坚持用身边事警示教育身边人，转发上级纪检监察机关典型案例通报12期，通报县级违纪违法典型案例5期；通过“清风禄劝”微信公众平台，大力开展纪律处分条例、问责条例、国家监察法、监督执纪工作规则等党纪法规的学习宣传，撰写推送廉政信息119篇，通过“清风禄劝”微信公众号推送信息27期，撰写、编报纪检监察信息48期，让清正廉洁在彝山苗岭蔚然成风。（杨庞华）