十九届中央纪委三次全会指出：“认真执行党纪处分条例，严格依法行使监察权，贯通运用监督执纪‘四种形态’，使监督常在、形成常态。”今年以来，西山区纪委监委坚持挺纪于前，聚焦主责主业，贯通运用“四种形态”，使监督执纪更加精准，加大力度开展党风廉政建设。1—5月，全区纪检监察机关实践运用“四种形态”处理党员干部63人（次），比去年同期相比增长12.5%。

强化警示教育，长鸣纪律“警钟”。西山区纪委监委组织全区领导干部观看警示专题片《黄河绝唱》《反腐枪声》等廉政警示教育片；同时，将监督关口前移，扎实开展干部任前廉政谈话，持续做好重大节假日前的廉政提醒工作；让广大党员干部从教育片中汲取教训、引以为鉴，把党员干部的言和行约束到纪律要求上来，长鸣纪律“警钟”。1-5月，寄送廉政公开信5期3000余封，在重要时间节点向党员领导干部发送廉政短信1000余条，利用“清廉西山”微信公众号推送工作信息244篇，通报典型案例9期，组织21000名干部群众观看警示教育片。

用活用好“第一种形态”，体现严管厚爱。西山区纪委监委制定《关于落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的暂行办法》，明确“第一种形态”谈话的对象、方式方法和主要内容，精准运用监督执纪“第一种形态”对党员干部常提醒、多谈话，由上而下将谈话机制落实到基层，及时纠正各级党员干部不良习惯，拧紧思想“发条”，让“红脸出汗，咬耳扯袖”成为常态，严肃党内政治生活。1-5月，全区纪检监察机关实践运用“第一种形态”处理10人（次），占15.87%。

综合运用第二、三、四种形态，惩治与保护并重。西山区纪委监委定期召开问题线索分析研判会议，综合运用第二、第三种形态，对党员干部违规违纪问题，进行党纪处分、组织处理，严防党员干部因小错而酿成大祸，踏过违纪违法的红线；果断运用第四种形态，以“零容忍”的态度对严重违纪违法的党员干部立案审查，绝不手软，严厉惩治腐败。1-5月，全区纪检监察机关实践运用运用“第二种形态”处理26人（次），占41.27％；运用“第三种形态”处理21人（次），占33.33％；运用“第四种形态”处理6人（次），占9.52％。（西山区纪委监委宣传部 赵德勇）