“在环保督察中，某单位存在虚假整改、敷衍整改的情况，该单位党组织及党组织负责人收到问责处理……”近日，在五华区召开的情况通报会上，毫不避讳的摆出问题，让参会的部分干部如坐针毡。

    坚持问题导向，不搞形式、不走过场、不做表面文章，开门见山，将问题摆到台面上，这是五华区纪委监委坚持从严监督从严管理，强化警示震慑，坚决整治形式主义官僚主义的一个工作缩影。

    今年以来，五华区把形式主义、官僚主义问题作为监督检查的重要内容，强化监督执纪问责力度，着力发现和整治工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等突出问题。今年以来追责问责“不作为、乱作为”公职人员８人，其中科级领导干部７人，一般干部１人。

    坚持问题导向。紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神情况，严格执行“七严格”“十严禁”纪律规定等工作重点，充分运用巡察、“单元制”监督等方式，紧盯关键节点、关键场所和“关键少数”，深入重点场所，从严从实从细开展监督检查。今年以来，组建６个监督单元组，以随机、交叉、混合的方式开展４轮监督检查工作，共检查单位１７０家次，发现问题２８个，给予提醒谈话处理１１人，给予党纪处分１人。

    “表面上看‘忙忙碌碌’，实则把表态和行动割裂开来，让工作落空。”五华区纪委监委相关负责人表示，形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失；官僚主义背后是官本位思想，价值观走偏、权力观扭曲。

    为逐步破解落实工作“雷声大、雨点小”等形式主义问题，在发现问题的基础上，五华区精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性和轻微违规问题，及时对党组织负责人或相关党员干部提醒谈话或函询，责令整改；对问题频发且长期得不到有效治理、群众反映强烈的部门和问题，既追究直接责任人责任，也严肃问责相关党组织和领导干部。

    持续亮剑的同时，注重以案促改。针对存在的形式主义、官僚主义问题单位，通过实施专责监督或下发监察建议书等方式，倒逼完善监督管理制度及防控措施；对相关单位部门制定措施抓落实的情况及时进行督查督办，实行清单销号管理，通过通报曝光查处的典型案例，进一步强化广大党员干部的责任意识、激发担当精神，推动标本兼治。

    “今后工作中，将持续把整治形式主义、官僚主义作为工作重点，对发现的突出问题一律从严从实问责查处，绝不姑息迁就。”五华区纪委监委党风室负责人表示。（余哲语）