今年以来，呈贡区纪委监委始终坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，聚焦主责主业，始终保持惩治腐败高压态势，精准运用监督执纪“四种形态”，严格执纪审查和监察调查，始终坚持零容忍的态度重拳反腐。

坚持抓早抓小，抓常抓长，用纪律的尺子丈量党员干部的行为。综合把握党的政策策略和纪律法律要求，坚持用活用好第一种形态，在“治病救人”上积极作为，通过日常监督、走访调查、来信来访、政治巡察等方式，紧紧围绕党员干部遵守六大纪律的情况，深挖细查，积极发现党员干部存在的突出问题。此外，始终把党员干部教育管理监督工作抓牢抓实，不断加强日常管理和监督，及时发布审查调查信息，通报曝光典型案例，强化警示震慑作用，打好廉政“预防针”，防止“小隐患”变成“大问题”，切实做到对党员干部的严管和厚爱。

坚持把监督执纪“四种形态”贯穿于监督执纪问责各个环节，在严惩极少数的同时，更加注重管住大多数，注重抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。在注重发挥第一种形态警醒作用的同时，又综合运用第二、第三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为，有力管住中间地带，有效填补监督空白，不放松第四种形态，以惩处有力确保监督有效。1-5月，综合运用监督执纪“四种形态”处理41人次，其中，第一种形态23人次，第二种形态8人次，第三种形态2人次，第四种形态8人次，分别占总处理人数的56.1%、19.5%、4.9%、19.5%。

严肃查处“小官大贪”和“微腐败”，紧盯贪污侵占、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、优亲厚友等行为，开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，严肃查处教育医疗、环境保护、食品药品安全等侵害群众利益的案件，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。此外，充分发挥案件查办的治本功能，灵活运用查处的反面典型案例，采取召开警示教育大会、案情通报会、上廉政党课等形式，督促教育党员干部吸取教训、举一反三、以案明纪，形成守纪律、讲规矩的常态。此外，通过任前廉政谈话、党纪法规讲座、暖心回访教育等形式，教育引导党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。（马亚非  朱轶）