“问君哪得清如许，为有源头活水来。”正确选人用人是干部监督管理的第一道关口。近日，中共中央办公厅印发了《干部选拨任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》），富民县把学习好、宣传好、实用好《办法》作为匡正选人用人风气、贯彻落实全面从严治党的有效措施，多渠道、多形式积极组织学习宣传。

网络媒体在线学。县纪委监委及时将印发的《办法》原文及各大媒体报道、专家的解读等10余项相关内容在微信群、QQ群、“清风富民”微信公众平台内进行转发，共转发相关信息20余条。积极动员纪检监察干部及相关人员认真学习，有效引导大家进行讨论、交流。通过学习，促使各级党委、组织人事部门切实提高政治站位、强化责任担当，从思想、方法、制度等层面深入研究探索，推动干部任用监督严起来实起来硬起来。同时帮助纪检监察机关、派驻纪检组准确把握在干部选拨任用工作监督检查中的职责定位，找准做好干部选拨任用工作监督检查的重点，种好在干部选拨任用工作中纪检监察干部参与监督的“责任田”。

领导班子专题学。把学习《办法》列入党委（党组）、各级各部门班子的专题学习内容，利用中心组理论学习、常委会、领导班子会议等形式对《办法》进行专题学习。各级各部门30余家单位、专题学习40余场次，《办法》对干部选拨任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，都进行了规范和完善，建立健全了选人用人责任体系和责任机制。通过专题学习，认清坚持党管干部原则的重要性，弄懂党组织落实选人用人主体责任的具体要求，推动各级党组织发挥领导和把关作用，带头执行党的干部工作政策，从源头上坚决抵制选人用人不正之风。

工作例会集中学。充分利用干部职工会议、机关工作例会等，组织党员领导、干部职工集中学习《办法》。学《办法》原文内容，深入领会《办法》出台的重大意义，全面把握其精神实质。纪委监委机关、派驻纪检组、基层纪（工）委及各相关单位（部门）组织职工学习10余场200余人次。在集中学习会上，把新形势下干部监督、政治站位、强化责任担当等问题拿出来讨论，相互促进、共同进步。通过集中讨论学习，充分认识在干部选拔任用工作中实施监督的重要性，增强做好监督的法理底气，准确把握干部选拨任用工作中监督检查重点内容、监督检查工作机制、任前事项报告、干部选拨任用“一报告两评议”等，进一步熟悉念好各级干部在干部选拨任用工作中纪律教育的“紧箍诅”。

派驻机构引领学。县纪委各派驻纪检组认真参加各驻在部门和监督单位组织的《办法》相关学习，并进一步引导选人用人部门严格落实干部选拔任用制度规定。8个派驻纪检组参加20余家单位组织的学习并领学。通过学习，深入理解和把握干部选拨任用工作中，应当追究党委（党组）、组织（人事）部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人和其它责任人员责任的情形，从严查处违规用人问题和选人用人的不正之风，用好《办法》这把“上方宝剑”。（苏庆芬、毕云有）