富民:多形式学习宣传《干部选拨任用工作监督检查和责任追究办法》
来源于:富民县纪委
发布时间:2019-06-07 15:14:28
编辑:富民—沈鸿雁
“问君哪得清如许,为有源头活水来。”正确选人用人是干部监督管理的第一道关口。近日,中共中央办公厅印发了《干部选拨任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),富民县把学习好、宣传好、实用好《办法》作为匡正选人用人风气、贯彻落实全面从严治党的有效措施,多渠道、多形式积极组织学习宣传。
网络媒体在线学。县纪委监委及时将印发的《办法》原文及各大媒体报道、专家的解读等10余项相关内容在微信群、QQ群、“清风富民”微信公众平台内进行转发,共转发相关信息20余条。积极动员纪检监察干部及相关人员认真学习,有效引导大家进行讨论、交流。通过学习,促使各级党委、组织人事部门切实提高政治站位、强化责任担当,从思想、方法、制度等层面深入研究探索,推动干部任用监督严起来实起来硬起来。同时帮助纪检监察机关、派驻纪检组准确把握在干部选拨任用工作监督检查中的职责定位,找准做好干部选拨任用工作监督检查的重点,种好在干部选拨任用工作中纪检监察干部参与监督的“责任田”。
领导班子专题学。把学习《办法》列入党委(党组)、各级各部门班子的专题学习内容,利用中心组理论学习、常委会、领导班子会议等形式对《办法》进行专题学习。各级各部门30余家单位、专题学习40余场次,《办法》对干部选拨任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等,都进行了规范和完善,建立健全了选人用人责任体系和责任机制。通过专题学习,认清坚持党管干部原则的重要性,弄懂党组织落实选人用人主体责任的具体要求,推动各级党组织发挥领导和把关作用,带头执行党的干部工作政策,从源头上坚决抵制选人用人不正之风。
工作例会集中学。充分利用干部职工会议、机关工作例会等,组织党员领导、干部职工集中学习《办法》。学《办法》原文内容,深入领会《办法》出台的重大意义,全面把握其精神实质。纪委监委机关、派驻纪检组、基层纪(工)委及各相关单位(部门)组织职工学习10余场200余人次。在集中学习会上,把新形势下干部监督、政治站位、强化责任担当等问题拿出来讨论,相互促进、共同进步。通过集中讨论学习,充分认识在干部选拔任用工作中实施监督的重要性,增强做好监督的法理底气,准确把握干部选拨任用工作中监督检查重点内容、监督检查工作机制、任前事项报告、干部选拨任用“一报告两评议”等,进一步熟悉念好各级干部在干部选拨任用工作中纪律教育的“紧箍诅”。
派驻机构引领学。县纪委各派驻纪检组认真参加各驻在部门和监督单位组织的《办法》相关学习,并进一步引导选人用人部门严格落实干部选拔任用制度规定。8个派驻纪检组参加20余家单位组织的学习并领学。通过学习,深入理解和把握干部选拨任用工作中,应当追究党委(党组)、组织(人事)部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人和其它责任人员责任的情形,从严查处违规用人问题和选人用人的不正之风,用好《办法》这把“上方宝剑”。(苏庆芬、毕云有)
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