“作为分管领导没有及时到达事故现场，是我落实主体责任不到位的一种表现，我请组织处理……”这是金碧街道社区分管领导落实主体责任不到位被约谈的一个缩影。

今年以来，金碧街道纪工委坚持问题导向，结合工作实际，量身制定出“三张责任清单”，为推动全面从严治党的有力抓手，真正让落实各类责任成为看得见、摸得着、抓得住的具体工作。

“三张责任清单”以政治责任、领导责任、党内监督责任、专职监督责任4个方向入手，对全处党员领导干部在履行职责过程中不作为、慢作为、乱作为等行为，详细列出89项责任清单，包括领导班子政治责任、领导责任、党工委党内监督责任、纪工委专职监督责任、各社区党组织责任等。为防止落实“三张责任清单”过程中出现“假”“大”“空”等问题，街道纪工委将监督职责细化为街道党工委党内监督责任和纪工委专职监督责任，对落实全面从严治党政治责任实行层层加压、时时刻刻提醒，切实把合格党员标准和窗口行业规范落实到人、到岗、到底。截至目前，对专项督查中发现的问题开展提醒谈话21人次，其中，脱贫攻坚暨民生资金管理使用专项督促检查，提醒谈话9人；开展纪律作风监督检查提醒谈话13人，扫黑除恶专项斗争工作责任约谈18人；任前廉政谈话12人；受理信访件4件,给予党纪处分2人，问责3人。

“以往常出现的因责任分工不明确导致群众对党员干部工作不满意的情况有了明显改善……”金碧街道纪工委负责人表示，“‘三张责任清单’压实了党风廉政建设主体责任和监督责任，通过对清单的落实，党员干部得到了人民群众一致点赞好评。”

（西山区纪委监委宣传部 赵德勇）