今年以来，全县纪检监察机关全面对标高质量发展要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，全县纪检监察工作取得新成效、有了新进展。

责任落实更加严格。在全县通报了2018年度落实党风廉政建设责任制考核结果，评定为优秀等次20个、合格等次40个、基本合格等次3个。制定了《2019年度落实党风廉政建设责任书》，下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，印发了落实党风廉政建设两个责任《纪实手册》和《纪实本》480本，推行了互联网+“两个责任”监督管理系统，对“两个责任”落实情况的常态化、痕迹化、精准化、科学化管理。

监督工作更加有效。强化纪律监督，实践运用“四种形态”处理75人，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，办理党风廉政意见回复1770人次。强化监察监督，加大对公职人员履职尽责情况的监督，发现问题89个、问责70人，责任提醒谈话49人，发出监察建议书22份。强化派驻监督，发挥“派”的权威和“驻”的优势，发现问题60个，办理信访件和问题线索13件，问责11人。强化巡察监督，开展第八轮巡察工作，组建4个巡察组，对6家单位开展巡察，发现问题106个，提出意见建议32条，移交问题线索4件。

作风建设更加深入。加强对落实中央八项规定精神的监督，盯住元旦、春节、五一、端午等重要节点，组建6个监督单元组，定期或不定期对全县各单位开展交叉滚动式监督检查，发现“四风”问题37个，督促整改问题21个，党纪政务处分5人，问责4人，组织处理3人，提醒谈话8人。深入开展新一轮专项整治工作，发现收受“红包”问题1个，党纪处分4人，组织处理3人。开展干部作风专项整治，发现和纠正不作为、慢作为、乱作为和不担责、不负责、不尽责问题40起，问责74人。

惩治腐败更加有力。全县纪检监察机关共受理信访举报133件，同比增长115%；处置问题线索47件，同比增长7%；立案39件，同比增长105%；结案29件，同比增长93%；给予党纪政务处分31人，同比增长48%。启动监察调查16件16人，积极试用12项调查措施，使用谈话359人次，讯问19人次，询问67人次，查询126人次，调取174人次，扣押1人次，鉴定2人次，留置5人次。

维护民利更加坚决。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，全县累计排查、移交、处置扶贫领域问题线索61件，党纪政务处分2人，问责2人，责任提醒谈话3人，通报曝光3批11人次。坚决惩治基层“微腐败”，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题11个，党纪政务处分10人、问责5人。严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”，全县纪检监察机关共处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索95件127人，其中立案审查调查63人，问责38人，责任提醒谈话26人。

队伍建设更加坚强。突出政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织专题学习10多次。开展“能力提升年活动”，采取外派培训、专题培训、研讨交流、送课到基层等方式，加强对县乡村三级纪检监察干部的全员培训。通过“石林党风”微信公众号，定期发送纪检监察工作动态、廉政短信、宣传教育、警示案例等信息，自觉接受监督。强化正视问题的自觉和“刀刃向内”的勇气，处置反映纪检监察干部问题线索5件6人，问责1人，责任提醒谈话5人。（赵俊良）