今年以来，石林县纪委监委始终坚持把队伍建设放在首位，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿队伍建设全过程，坚持不懈讲政治、练内功、提素质、强本领，打造全面过硬的纪检监察铁军。

政治过硬，点亮前行的“启明星”。突出政治建设，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，制定下发《县纪委关于学习贯彻党的十九大精神的工作方案》，组织专题学习、开展宣讲活动10余次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县纪委常委带头讲党课、重温入党誓词，督促和带动全县纪检监察干部及时补足精神之“钙”，拧紧理想信念“总开关”。充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合实际开展“三会一课”、每周“学习日”、主题党日、组织生活会等活动，着力把思想政治等各项工作落实到支部。

能力过硬，锤炼铁打的“真功夫”。开展“能力提升年活动”，坚持“请进来”和“走出去”相结合，采取外派培训、专题培训、研讨交流、送课到基层等方式，加强对县乡村三级纪检监察干部的全员培训，并组织纪检监察干部全员参与接访、全员参与监督、全员参与办案、全员参与巡察，在实战中锤炼队伍。开设“机关业务讲堂”，由机关副科领导干部轮流授课，围绕信息写作、宣传报道、监督检查、线索排查、执纪审查等谈认识、讲体会、议工作。在全县纪检监察机关组织“岗位大练兵”，通过比、学、赶、帮、超，培养纪法融通的“行家里手”。

作风过硬，磨砺担当的“铁肩膀”。落实“打铁必须自身硬”的要求，严格选人用人标准，严把政治关、廉洁关、形象关，对推荐人选，严把资格条件，严审个人事项，严查信访举报，坚持好中选优，把忠诚干净担当的干部充实到纪检监察干部队伍中。实施《石林彝族自治县纪检监察系统干部作风建设“十要十不准”规定》和《石林县纪检监察干部监督工作实施细则》，从品质、纪律、工作、形象、社交等方面进行全方位规范.出台《石林县纪检监察机关内部管理制度》,建立健全机关人、财、物管理和工作绩效考评，工作过错登记、工作责任追究等制度，做到靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为。

纪律过硬，树起鲜明的“高标杆”。自觉接受监督，通过“石林党风”微信公众号，定期发送纪检监察工作动态、廉政短信、宣传教育、警示案例等信息。建立纪检监察干部约谈、家访制度等开展经常性的纪律规矩和作风建设监督检查，加强对纪检监察干部“八小时以外”监督，防止被“围猎”。严格落实监督执纪工作规则，完善内控机制、严密程序规范，严格审批程序，做到行使权力慎之又慎、自我约束严之又严，强化正视问题的自觉和“刀刃向内”的勇气,处置反映纪检监察干部问题线索5件6人，问责1人，责任提醒谈话5人。（赵俊良）