近年来，嵩明县纪委监委始终坚持高压反腐态势，不断探索创新方法方式，强化工作举措，有的放矢发力，强化不敢腐的震慑。今年以来，全县共处置问题线索100件，同比上升78.57%。立案52件，同比上升48.57%；结案34件，同比上升100%，处分33人，同比上升94.12%。

片区协作联合作战。制定了《嵩明县纪委监委联合执纪审查调查工作实施方案》，成立六个联合执纪审查调查区，在县纪委监委的统一领导下，将全县各镇（街道）、各园区以及县直部门（单位）划分为6个片区，分别由1名纪委副书记或1名纪委常委（监委委员）和1名纪检监察室主任负责联系，形成“委领导+纪检监察室+镇纪委（派驻机构）”的“1+1+X”的“片区协作”工作格局，充分统筹运用现有纪检监察力量，发挥片区协作办案优势，有效改变单兵作战局面，提升办案效率，执纪审查调查质效明显提升。

线索排查精准发力。持续强化不敢、知止氛围，压缩“围猎”与甘于被“围猎”的生成空间。聚焦“不收敛不收手”等“三类人”，重点查处“政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件”，紧盯“选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标以及公共财政支出”等重点领域和关键环节，加大线索排查力度，坚决打击行贿行为，实现对受贿人、行贿人的同步查处。2019年以来，对县管科级干部党纪政务立案9人，占比17.3%。

正风肃纪惩治蝇贪。县纪委监委制定印发了村级权力清单规范运行制度汇编、嵩明县村级权力规范运行手册，梳理涉及村级重大决策事项、账务管理、资产资源处置、村级工程项目建设、阳光村务、救灾救助、村民宅基地申请、计划生育、人员聘用、服务村民10方面36项“小微权力”清单，制作了52项办理流程图，通过建章立制规范用权，强化“小微权力” 监督制约，积极整治群众身边的不正之风和“微腐败”问题。2019年以来，查办涉及群众身边的“四风”和腐败问题8个，问责8人，并对典型案例进行通报。（章红）