为增强纪检监察干部综合素质，全面提升监督执纪监察能力和水平。近日，富民县纪委监委在机关内部实行“一月一讲”“一月一考”制度，持续优化课程结构、强化教学管理，着力提高全县纪检监察干部的政治素质和业务能力。

授课方式体现“新”，促进纪检监察干部讲政治、练内功。针对以往培训中出现的“台下听、过后忘”等问题，县纪委监委切实改进方式方法，采取“轮流培训”的形式，突出“讲”与“听”相结合，“思考提问”与“交流探讨”相结合，“领导点评”与“总结提升”相结合，让每名参学纪检监察干部都置身其中，真正达到“学、思、践、悟”的效果。“一月一讲”以当前工作中存在的热点、重点、难点问题作为讲解重点，讲授时间为每月第一个星期一上午，第一阶段由各位班子成员或者班子成员推荐相关人员依次进行讲授，第二阶段由各部门（室、办、部、组）依次讲授，长期循环进行。授课内容可以是业务知识、工作技法、工作体会、生活经历、价值取向等，对纪检监察干部工作有所提高、思想有所启发，与工作、业务、生活息息相关。

考试内容突出“实”，帮助纪检监察干部提素质、强本领。“一月一考”在每次授课完成之后即时进行，考试内容聚焦监督执纪问责中的薄弱点，按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，把最迫切需要学习的知识纳入测试。测试内容围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《监察法》《巡视工作条例》、“四项制度”“扫黑除恶”“脱贫攻坚”等方面出题。考试题型为客观题，即单选题、多选题、判断题等。考试以闭卷方式进行，查资料、查手机等答题者以0分计算。通过测试，可以让纪检监察干部更好地将所学、所考内容消化吸收，真正发挥“加油站”“充电器”的作用。

 “我们将把‘一月一讲’‘一月一考’作为一项长期制度执行下去，以讲促学、以考督学，推动纪检监察干部真学、真懂、真用。”县纪委监委主要负责人表示。（沈鸿雁）