“2018年以来,各派驻纪检组共处置问题线索43件,立案7件,处分7人;运用监督执纪‘四种形态’48人次,其中,第一种形态41人次,占比85.4%……”

自派驻机构改革以来,官渡区纪委各派驻纪检组立足派驻监督职责和“不走的巡察组”定位,对所联系单位政治生态精准全面“画像把脉”,延伸“探头”触角,提升监督实效,全面发挥“派”的权威和“驻”的优势。

聚焦“问题”,让派驻“探头”动起来。紧盯清明、“五一”、端午等重要时间节点,针对落实中央八项规定精神情况、公款吃喝、公车使用等问题,依托“单元制”监督,对监督单位进行多轮次、拉网式、全覆盖检查,不留情面、动真碰硬发现问题,严防“四风”反弹回潮。同时,通过发送廉政短信、组织观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政提醒谈话等方式,划出纪律红线,敲响廉洁警钟。

瞄准“靶点”,让派驻“探头”更精准。紧盯“一把手”和“关键少数”,各派驻纪检组通过个别谈话、查看台账、专项检查等方式全面深入了解被监督部门情况,分析驻在单位工作特点、行业特点,研判监督重点难点,精准“把脉问诊”。积极参加被监督单位党委(党组)“三重一大”决策会议,加强对重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等事项决策酝酿、集体决策、执行决策的全流程监督,确保依法科学民主决策。

瞄准“漏洞”,让派驻“探头”显长效。监督检查被监督单位在核心业务决策和执行过程中行使权力、履行职责的情况,全面掌握被监督部门权责清单和权力运行规则,管住被监督单位廉政风险防控的关键,促进压力层层传导,工作职责层层落实。对存在的共性问题,查找风险点,制定防范措施,限时整改落实,全程跟进督办。同时,充分运用好监督执纪第一种形态,做到发现苗头、及时提醒,抓早抓小、防微杜渐。

 “各派驻纪检组要进一步理清工作思路,瞪大‘眼睛’,竖起‘耳朵’,不断提高日常监督的质量和效果,努力当好政治生态的‘啄木鸟’和‘护林员’。”区纪委监委有关负责人表示。

(王俊伟)