自监委成立以来，西山区纪委监委持续深化国家监察体制改革，促进机构和人员的融合，高效行使纪律审查和监察调查两项职能，全面贯彻监察法，增强对公权力和公职人员的全覆盖监督，不断彰显国家监察体制改革新战力。

全过程进行协作配合，确保留置措施高效使用。留置工作开展前，案件监督管理室积极做好前期审批、备案工作，协调区公安分局安排留置点的陪护工作人员开展留置陪护工作，每半月定时向市纪委案管室报送留置措施情况表，节假日提前上报留置工作应急方案和值班表；同时，举办留置看护人员岗前业务培训，面向看护人员讲解看护工作纪律、岗位职责、看护技能等，力求通过岗前培训，提升新招录看护人员的看护技能，并迅速进入工作状态，牢固树立安全意识、纪律意识和责任意识，认真做好各项看护工作，着力锻造一支高素质的留置专业看护队伍，确保留置工作高效顺利开展。截至目前，共开展了12次上岗前培训工作。

全方位加强审批监管，确保留置措施安全使用。留置工作开展后，与陪护人员签订《西山区监察委员会“留置”陪护工作承诺书》，让陪护人员以高        度的责任心和使命感配合办案人员做好留置期间各项工作，并针对陪护工作中存在的问题及风险，发出《关于严肃留置期间陪护人员值班工作纪律要求的函》，及时与公安负责陪护工作的负责人进行当面指出和提醒，切实做好陪护人员的监督管理工作；同时，案管室继续加大监督管理力度，定期到留置点检查陪护人员工作情况，牢牢守住安全底线。今年以来，共涉及44名陪护人员签订了《西山区监察委员会“留置”陪护工作承诺书》。

全要素使用调查措施，确保调查措施全面试用。坚持使用和程序并重，规范12项调查措施的使用程序，对12项调查措施的适用范围、启动程序、审批流程、具体要求等进行明确规定，加强日常监督把关，根据案情需要对各项调查措施积极进行试用，形成措施合力；统一“留置”措施的适用条件和使用标准，采取留置措施前，做好申请批准工作，解除留置工作前，向市纪委监委报批解除留置措施情况并备案，最大限度保证审查调查措施的工作效果。截至目前，以“留置”为重点，全要素使用监察机关12项调查措施267次，共对10人实施留置措施，其中县处级2人、乡科级2人、其他人员6人，不断释放监察体制改革威力。（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）