自派驻机构改革以来，石林县纪委各派驻纪检组始终将监督责任扛在肩上、抓在手中、放在心里，充分发挥好“派”的权威和“驻”的优势，将监督的“探头”延伸到69家县一级党和国家机关的“最后一米”。

各派驻纪检组坚持把准方向、把准定位、把准职责，积极理顺与驻在部门之间的关系，利用“同一栋楼办公”的便利，摆脱“同一口锅吃饭”的掣肘，强化日常监督、贴身监督、过程监督，主动架起“天线”，关注“张家长、李家短”，把监督触角延伸到最前端。注重提升监督实效，围绕抓早抓小抓苗头，对日常工作和监督检查过程中发现的作风和廉洁自律方面的一般性问题以及一些轻微违纪问题，实践运用监督执纪“四种形态”，主动与监督部门领导和干部开展廉政谈话，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2019年以来，共开展廉政谈话130余人次。

各派驻纪检组根据被监督单位特点“量体裁衣”，构建“嵌入式”监督模式，实现谈心谈话常态化、走访调研常态化、检查调查常态化、约谈提醒常态化。13个派驻纪检组每周开展走访联系，每月组织监督检查，每季度开展部门落实主体责任情况督查，每半年专题听取部门党风廉政建设“第一责任人”责任、领导班子“一岗双责”责任、科室负责人廉情报告，每年度开展主体责任专题汇报交流、听取述职述责报告等，形成周、月、季、年环环相扣的监督“闭环”，将监督部门党员干部的言行与权力运行始终置于有效监督之下。

各派驻纪检组紧盯重点人、重点事、重点问题开展常态化监督，有针对性围绕被监督单位廉政风险点、群众关注度高、反映强烈的领域和问题开展专项监督检查，形成专题监督报告和监督建议。同时把查处“职级小但影响恶劣、金额小但问题突出、事情小但反映强烈”的“小官、小钱、小事”作为正风反腐的突破口，盯住领导干部、重点岗位和关键环节，也盯住二级机构以及干部队伍作风问题等。2019年以来，13个派驻纪检组先后开展财务、扶贫、作风等专项监督检查，发现问题60余个，处置信访举报13件，追责问责27人。（赵俊良）