“新改版的《纪实本》少了条条框框的限制，不再僵化地强调党风廉政建设工作必须在本子上处处留痕，毕竟‘写’是不出实效的，只有实际行动才能解决问题。”一名基层干部在领取到2019年党风廉政建设主体责任《纪实本》时欣喜地说到，弱化对《纪实本》的考核是今年党风廉政建设责任书变化的一个具体体现。

        今年以来，西山区纪委监委深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，根据省、市纪委监委要求，提高政治站位，把专项整治形式主义、官僚主义作为重要的政治任务，摆在更加突出的位置，根据认真梳理的5个方面29类形式主义、官僚主义的突出问题，对症下药，向党风廉政建设责任书“开刀”，给责任书“瘦瘦身”，给基层干部减减负。

        “给基层减负必须动真格、出真招，通过对往年签订的党风廉政建设责任书进行彻底‘体检’，删除一些重复的、时效性差的条款，坚决减掉工作上的无用功，避免基层干部‘过度留痕’。”西山区纪委监委负责人杨海莲说：“减负不减责，缩减责任书内容并不意味着责任主体可以‘喘喘气’‘歇歇脚’，精简后的党风廉政建设责任书紧紧切合西山区实际，责任更加清晰、内容更加务实。”

        西山区纪委监委以问题为导向，综合往年日常检查、专项督查、巡察整改、责任考核中发现的突出问题，量身定制党风廉政责任书，坚决避免形式主义。与去年相比，责任书的条款从38项缩减为20项，缩减了47%。内容上更加突出党组织党内监督责任和各职能部门的职能监管责任；明确对上级决策部署，要结合实际制定务实管用的举措，力戒形式主义，不能照抄照转，上下一般粗，左右一个样；增加脱贫攻坚、“扫黑除恶”、“三大攻坚战”、机构改革、整治形式主义、官僚主义等内容。切实落实落细监督第一职责，把监督联动协作机制、“单元制”监督、“蹲点式”谈话等各项监督机制的执行情况纳入考核范围。

        “党风廉政建设责任书要体现‘抓铁有痕’不能‘过度留迹’，既要压实压紧‘两个责任’，又要防止流于形式。”西山区纪委副书记、监委副主任张云才表示，要继续抓小抓细，从具体问题入手，着力解决形式主义突出问题，让干部轻装上阵，心无旁骛抓工作，踏踏实实为民办好事、做实事，切切实实为基层干部减负。

（西山区纪委监委 兰珊）