今年以来，昆明市官渡区纪委监委聚焦主责主业，强化政治担当，坚持有贪肃贪、有腐反腐，始终保持力度不减、节奏不变、标准不降，不断加大审查调查力度，持续保持惩治腐败高压态势。1至4月，全区各级纪检监察组织处置问题线索36件，立案19件，党纪政务处分14人。

充分发挥信访举报的线索主渠道作用，打造信、访、电、网、微“五位一体”的信访举报平台，加强与公检法、审计等部门的协作联动，建立问题线索双向移送制度，完善问题线索共享机制，全方位发现问题线索。1至4月，受理信访举报178件，同比上升41%，其中本级受理68件，上级转办交办110件。

严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法》等四项制度，聚焦信访受理、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、移送起诉、监督管理等各个环节，严把事实关、程序关和法律适用关，严格报批程序、流程管控和跟踪调度，全要素、多形式、多层次试用调查措施，推动纪法顺畅衔接、法法融会贯通。全面教育引导全区纪检监察干部增强安全意识、政治意识和纪律规矩，推动案件严格依纪依法依规办理，确保安全办案“零事故”。

坚持零容忍、无禁区、全覆盖，对侵害群众利益的腐败和作风问题、“四风”问题以及民生资金、教育医疗等重点领域和关键环节以权谋私、贪污腐化、失职渎职、滥用公权力等违纪违法行为从严从重从快查处。把严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题作为当前工作重中之重，掀起“破网打伞”的凌厉攻势，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。截止目前，区纪委监委共处置有关问题线索100件，对涉嫌充当“保护伞”问题党纪、政务立案13件13人，采取留置措施3人，办结并移送检察院审查起诉1人。

坚持惩防并举、注重预防，管在日常、严在经常，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，通过约谈提醒、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式，做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,护好“树木”、管好“森林”,着力营造良好的政治生态。1至4月运用监督执纪“四种形态”处理42人（次），其中第一种形态处理28人，占比66.7％，第二种形态处理6人，占比14.3％，第三种形态处理2人，占比4.7％，第四种形态处理6人，占比14.3％，切实达到了惩治“极少数”、教育“大多数”的良好效果。

（王俊伟）