今年以来，晋宁区各级纪检监察机关坚持纪严于法、纪在法前，及时教育提醒，抓早抓小着力防治“未病”，将运用“四种形态”贯穿于监督执纪各项工作中。1至3月，运用“四种形态”处理党员干部98人次，其中，运用第一种形态处理87人（次），占比88.8%；第二种形态处理6人（次），占比6.1%；第三种形态2人（次），占比2%；第四种形态3人（次），占比3.1%。着力用好第一种形态，开展谈话472人（次），与去年同期相比，增长45.6%。

    程序规范，严管线索。案管室对受理的问题线索实行“集中管理、动态更新、定期核对汇总，逐件编号登记、建立管理台账”。严格执行问题线索“三级集体排查”分析研判机制，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类标准和方式对问题线索进行处置。承办部门均明确专人对问题建立管理台账进行管理，定期清理对账，定期汇总线索办理进展情况，向案管室反馈。案管室定期汇总、核对问题线索及办理进展情况，对超时限或延期办理的进行提醒和催办、督办。

    动辄则咎，形成震慑。严格按照中央“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求，坚持标本兼治，重点查处违反六大纪律问题以及发生在群众身边的腐败问题，达到惩处极少数、教育大多数的效果。1至3月，全区各级纪检监察机关立案8件，立案涉及人数10人。其中，乡科级干部2人，一般干部4人，其他人员4人。

    防微杜渐，抓早抓小。强化日常监督管理，通过常规督查、扶贫领域专项巡察、“不作 为乱作为”专项检查等工作，注重问题早发现、早提醒、早纠正，对一些苗头性、倾向性及违纪行为轻微的一般性问题，及时采取提醒谈话、批评教育、函询、诫勉谈话等方式进行适当处理，对党员干部及时提醒、教育和帮助，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。1至3月，全区各级纪检监察机关采用多种方式处置问题线索108次。其中，使用初步核实方式39次，使用谈话函询方式15次，予以了结48次，拟立案6次。（程译漩）