“最近的生活、工作情况怎么样？有没有什么困难？对纪工委有什么意见建议……”近日，在盘龙区纪委监委对受处分人员开展回访教育中，工作人员贴心的向回访对象询问道。

“我最初对纪工委下达的处分有些抵触，全身都充满了负能量，但在领导和同事的疏导教育下，逐渐认识到自身错误，特别是这次回访教育让我心存感激，感谢组织对我的关心和爱护，我绝不辜负党组织的关怀，加强学习，努力工作。”联盟街道一名受处分的党员感动地说道。

今年，盘龙区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的原则，加强对受处分人员的日常教育管理，对2018年受到党纪政务处分的46人进行了回访。通过了解受处分党员干部对自己所犯错误的认识、受处分后的整改情况，掌握他们的思想动态、工作情况，发现问题并及时开展教育提醒，帮助“跌倒”的干部重新站起来，积极投身工作，切实达到“走访一人、教育一片”的效果，实现了监督执纪工作力度与温度并重。

为把回访教育做到点子上，做到心坎上，盘龙区纪委监委制定了《盘龙区2018年受处分人员回访教育工作方案》，明确了回访对象、时间、形式和要求，根据回访对象的错误性质和情节、处分类型、个人在处分执行期间表现等情况，制定回访计划，做足回访准备功课，熟悉掌握受处分人员违纪违法案情及相关政策法规，因人施策，对症下药，确保让每一名受处分人员都能够感受到组织的关怀。

在回访过程中，工作人员认真填写每名回访同志的《回访教育情况登记表》，并将相关的谈话记录、走访记录及时归档，作为受处分人员考察考评的重要依据，建立受处分人员回访档案，加强回访结果运用，对符合条件的及时解除处分，对不符合条件的严格按照相关规定延长其处分时限，既体现执纪监督的严肃，又体现组织关爱的温暖。

“回访教育就是让受处分的党员干部感受到组织的关怀，促进受处分干部放下包袱，释放压力、解开心结，重拾信心，轻装上阵，更好的去投入到以后的工作中。”盘龙区纪委监委相关负责人谈道。（和玉凤、李钰）