为切实推进监督执纪制度化、常态化，健全“力量统一调配、信息资源共享、节奏同频共振”的监督工作联动协作机制，进一步构建监督网络闭环，安宁市纪委监委按照“统筹组织、协同配合、合理调动、闭合运转、有机结合、注重实效”的工作原则，积极履行“监督的再监督”职责，在全市开展“单元制”监督检查，有效推动监督执纪工作顺利开展。

组建“单元组”，确保监督全覆盖。安宁市纪委监委组成４个“单元”监督检查组对全市各街道、市级各单位、部门开展“单元制”监督检查，确保监督全覆盖。4个组长由市纪委常委、监委委员轮流担任，成员从市纪委、监委纪检监察室、各派驻纪检组、各街道纪工委抽调骨干人员组成，定期、不定期对单元内各街道和单位贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题，严格执行市纪委“七严格”“十严禁”纪律规定的情况；贯彻落实市委、市政府关于脱贫攻坚、稳增长、生态建设、招商引资、项目建设、扫黑除恶、旅游市场秩序整治、市容环境综合整治等重要工作部署，以及涉企收费、放管服、项目审批等营造良好营商环境工作中存在的不尽责、不担当、不落实等“庸懒散”突出问题开展监督检查，并根据工作需要适时组织单元之间交叉监督检查。

严格工作程序，有序推进工作。“单元制”监督采取统筹派单和自主研判相结合的方式，各监督检查组既要执行市纪委监委交办的专项监督检查任务，又要在不代替各纪检监察室及派驻纪检组日常监督的情况下，自主研判强化常态化监督。各监督单元组严格按照“制定方案、开展检查、反馈报送、跟踪督办”的工作程序有序推进监督工作，根据检查任务制定方案，组织监督检查，向被检查单位反馈存在问题。党风政风监督室对反馈、移交的问题线索进行跟踪督办，建立清单对账销号，确保监督实效。

加强统筹协调，确保履职到位。党风政风监督室做好统筹协调、牵头组织工作，切实履行“分指挥部”职能，与各单元组联动协作、有效推进；各单元组组长做好单元组内监督检查统筹协调工作；各单元组成员树立“工作一盘棋”的大局意识，服从组长的调度管理，相互之间做好协同配合。同时，要求各监督单元组成员在开展监督检查中，要率先垂范、以身作则、严于律己，严格遵守作风纪律、工作纪律、廉洁纪律，主动接受监督，严禁以权谋私、泄露秘密，严禁违反中央八项规定精神。

强化跟踪督办，确保工作成效。“单元制”监督检查工作严守“定期报告通报制、实时调度制、规范管理制”三项工作机制，整合资源、突出靶向，确保工作成效。各单元组及时向党风政风监督室书面反馈工作任务完成情况及各季度监督检查情况，由党风政风监督室及时汇总，研究解决存在的问题，强化问题线索跟踪督办，总结梳理工作推进情况，形成综合报告，并以工作例会等方式进行通报。对工作开展过程中遇到的问题，党风政风监督室及时制定切实可行的工作措施，适时进行调度处理，有效解决。同时，建立“单元制”监督检查工作台账，党风政风监督室负责建立“单元制”监督检查工作总台账，各单元组负责建立分台账，将召开工作例会、集中安排部署、开展监督检查等工作推进情况逐项及时进行收集、整理、归档，对检查发现问题清单实行销号制管理。（谢玉仁）