富民县永定街道从终端末梢抓起，从聚焦不够、聚力不足的薄弱环节抓起，主动转职能、转方式、转作风，打通监督执纪问责“最后一公里”，保持从严治党的尺度不松、落实政策责任的力度不减。

强化震慑遏制，紧盯重点环节加强监督。严格执行党政机关公务接待管理规定，严格“三公”经费管理，禁止领导干部婚丧嫁娶大操大办借机敛财；禁止党员干部公款吃喝玩乐；禁止公车私用。加强对县委、县政府重大决策部署的监督检查，有效确保各项目标任务落实到位。截至目前，督促干部职工婚丧嫁娶报备1人，对森林防火工作落实情况开展专项纪律检查9轮次；对脱贫攻坚工作驻村扶贫工作队、工作队员以及帮扶责任人履职到岗情况开展专项纪律检查12轮次。

签订廉政承诺，层层压实工作主体责任。深入贯彻党内监督条例，坚决整治领导干部违规收受“红包”礼金、节礼等问题，深入推进“六个严禁”、“不作为乱作为”专项治理，拟定《永定街道“两公开一承诺”工作方案》，组织街道领导班子成员、15个村（社区）“三委”人员、村民小组长中是党员的人员以及机关各站所（部门）负责人对本人宅基地情况，本人、配偶及子女承租集体土地情况进行填报、予以公开，并对不搞违法建设作出承诺。认真组织街道领导班子成员、29名机关站所（部门）负责人、15个村（社区）“三委”负责人开展岗位廉政风险防范工作，领导班子成员查找廉政风险点36个、制定防范措施36条，中层干部查找廉政风险点78个、制定防范措施81条，村“三委”负责人查找廉政风险点96个、制定防范措施98条。

保持惩腐态势，加大执纪审查严肃问责。紧盯“元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆”等重要时间节点，加强对机关干部职工、村（社区）“三委”人员、村组干部执行“九个严禁”和中央八项规定情况开展明察暗访12轮次。对违反内部管理的行为实行“零容忍”，坚持上限处理原则，视情节严肃责任追究。年内，对节假日期间值守人员脱岗的1个村委会通报问责处理，同时对2名人员予以诫勉约谈，开展责任提醒70人（次）、诫勉谈话3人（次）。因主体责任落实不力问责基层党组织1个，党纪立案2件2人，政务立案2件2人，其中：1人给予党内严重警告处分、2人给予降低岗位等级处分，1件正在审查中，切实做到发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。畅通群众诉求渠道，办理群众诉求935件，满意率100%。（王建忠）