盘龙区纪委拓展运用“单元制”监督检查工作机制，按照“统筹组织、协同配合、合理调动、闭合运转、有机结合、注重实效”的工作原则，整合全区纪检监察力量，构建起高效的监督网络体系，形成“力量统一调配、信息资源共享、节奏同频共振”的监督工作格局。

“1+2+3+X”重构监督检查范围。按照党风政风监督室+2个派驻纪检组+3个街道纪工委+相关职能部门的模式，抽调组织、人事、财政、审计等部门工作人员配合，将全区划分为4个监督单元组，监督范围为相关街道及派驻纪检组所派驻联系的部门（单位），通过范围重构、人员重组的方式，加强全区纪检监察组织联动协作，形成强大工作合力。

“4+4”明确监督检查内容。围绕贯彻落实中央八项规定精神，严格执行“七严格”“十严禁”，纠正“四风”问题，贯彻落实区委、区政府重要工作部署中的不尽责、不担当、不落实等“庸懒散”突出问题等4个方面重点检查内容和开展党风廉政教育，基层党务政务公开，落实“两个责任”等4个方面常态检查内容开展监督检查，制定具体检查项目和标准，条目式对照，在单元组开展监督检查时便于操作。

“2+1”细化监督检查方法。采取统筹派单重点检查、滚动式日常检查和单元组交叉检查相结合的方式组织监督检查，即：梳理明确阶段性监督检查工作重点，派发专项监督任务清单开展重点监督检查和单元组定期开展日常检查相结合，同时结合实际组织单元组之间交叉检查，达到重点检查有方向、日常检查全覆盖、交叉检查提质效的目的。（张文攀）