为进一步加强党风廉政建设，让廉洁意识扎入人心，蔚然成风，宜良在全县建立廉政教育常态化机制，强化源头引领，促进党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

常念“紧箍咒”，筑牢思想堤坝。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真落实主要领导上党课、三会一课、党员大会等重要制度，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《问责条例》等党纪党规，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，形成了人人都是《准则》、《条例》学习者、宣传者、践行者。同时，依托远教平台、支部“三会一课”等载体，督促乡镇（街道）、部门村级组织有计划学习宣传党纪党规知识，并把学习宣传情况纳入部门和乡镇履行主体责任的检查内容和党风廉政建设责任制的考核内容，保证了学习教育取得实效。

经常“扯袖子”，拧紧思想“螺丝”。组织全县各部门主要领导、8个乡镇（街道）负责人、各村负责人、驻村干部等738人召开扶贫领域作风问题专项治理工作动员会，在市场监管局、法院党组书记述职会议上开展警示教育，利用身边人身边事对农村党员开展“拉家常”式警示教育，同时，在岩泉禅寺打造钱穆著书纪念馆廉洁文化示范点、在北古城镇陈家渡社区紫鹃茶山打造集体组织廉政文化示范点及在云南宜良凯威特新材料股份有限公司打造进企业廉洁文化示范点，把廉融入工作、融入生活、融入文化，不断增强党员干部党性修养，提高法纪意识，树牢“忠诚、干净、担当”信念，坚持踏踏实实做事，清清白白做人。同时，要求县纪委在参加各单位的民主生活会上当面对各单位存在的党风廉政方面的问题一一指出，板起脸来抓监督，使批评和自我批评成为党内政治生活的常态，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

当好“婆婆嘴”， 常敲思想警钟。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到纪严于法、纪在法前、纪法分开，一把尺子量到底，抓早抓小，及时对苗头性、倾向性问题综合运用谈话提醒、约谈批评、函询诫勉等多种手段拉拉袖子咬咬耳朵，时刻做到防微杜渐、警钟长鸣。3月，根据机构改革人事调整情况，对28名新任“一把手”干部进行集体任前廉政谈话。（段雁翔）