“派驻日常监督工作决不能简单在办公室里看材料、听汇报，对发现的问题也不能不分是非黑白简单化执纪问责,一谈了之，一处了之……发现问题更重要的是帮助解决问题，推动驻在部门转变作风、改进工作，切实以‘钉钉子精神’做实做细日常监督，久久为功，抓出习惯、化风成俗。”近日,市纪委驻市农业纪检组负责人在纪检组工作例会上如是说。

瞄准“短板”常监督。驻市农业局纪检组经常性“把脉问诊”，及时发现问题，认真分析研究驻在单位工作特点、行业特点，对存在的问题认真进行梳理，一一建立台账，作为2019年度重点监督内容，防止老问题反弹反复。如针对市农业农村局系统单位点多、面广、13个下属单位13个独立法人13个独立账户及财务人员多数兼职的情况，在开展纪律作风专项检查过程中，重点查找财务规范、财经纪律落实等风险点。今年以来，对7家单位提出规范财务的整改建议，批评教育14人，提醒谈话2人，督导驻在单位党纪处分2人、政纪处理1人，向市农业农村局提出借机构改革契机整合系统财会资源，建立更加规范的财务体系建议。

瞄准“漏洞”立规矩。驻市农业局纪检组精准发现问题，及时开出“处方良药”，在开展监督检查中发现市农业农村局下属单位检测、化验耗材采购未列入政府采购计划，自行采购支付程序未做到公开透明，存在一定廉政风险。纪检组与驻在单位共同研究出采购管理办法，有效杜绝了廉政风险，又符合业务工作要求。今年以来，纪检组共向驻在单位印发整改建议书2个，提出书面工作建议12条，督促制定完善相关制度3个，力求达到治标与治本有机结合，切实提高监督质量。

瞄准“盲点”不松劲。加强职能监管责任，切实履行好日常监督和业务监管责任是当前驻在部门的工作重点，稍作松懈也就容易成为行业管理部门的“盲点”。驻市农业局纪检组加大对驻在单位纪律作风监督力度，传导压力，坚决纠正形式主义、官僚主义，督促相关业务部门切实履行业务监管职责，着力发现机关作风问题，形成了不履职必问责的监督机制。一季度，纪检组参与驻在部门党组研究“三重一大”事项会议8次、重点工作推进会5次，督促指导加强对全市生猪屠宰行业管理、非洲猪瘟防治工作、“大棚房”整治、农业系统扫黑除恶线索排查，加大全市农资管理、渔业捕捞、畜禽屠宰、农机管理行业乱象综合治理，对全市牛羊屠宰无定点屠宰点的问题向市农业农村局提出建议，约谈相关职能处室（单位）主要负责人8人次。（驻市农业局纪检组 许宜勇）