今年2月份以来，呈贡区纪委监委对区属六个街道各社区“五类人员”进行资格审查，把好党风廉政意见审查关和回复关。截至目前，共计作出党风廉政意见回复2093人次，提出问题25人次，其中，存在信访举报在查的7人次，受到党政纪、政务处分17人次、1人已移送检察院办理。

严格程序，联合审查。纪检监察机关在办理廉政情况意见回复中，按照“集中-分散-研判-结论”的工作程序，以保证充分收集廉政信息，准确研判决策，为社区干部廉政情况精准“画像”。明确由区纪委监委组织部统一受理廉政意见回复工作，组织信访、纪检监察、党风政风监督、案管、案审等科室联合审查，提出初步处理意见，报请领导集体研究决定。

聚焦重点，严肃核查。区纪委监委组织部牵头，协调组织案件审理室、案件监督管理室、党风政风监督室、信访室、纪检组和街道纪工委比对和筛选联审中涉及的社区“五类人员”廉洁情况，并对社区干部存在有关信访举报正在核实的、纪委监委立案审查在查的和社区干部违纪受到党政纪处分的情况进行精准鉴定并及时反馈。

集体研判，严格把关。严格按照要求在规定的时限内开展。确定审查时限、审查类型、审查范围对各相关科室审查出存在的问题，及时报区纪委领导集体讨论研判进行回复，把好党风廉政意见回复的最后一道关。

敢于担当，严肃纪律。坚持实事求是、客观公正的原则，对党风廉政建设方面存在问题的社区干部有“病”说“病”，不回避、不隐瞒。区纪委监委按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的责任制，严格实行党风廉政意见把关责任倒查追究，对在党风廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，发现一起坚决查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。（杨鑫）