盘龙区纪委监委突出监督主责，坚持挺纪在前，对案件审理、扫黑除恶、巡察工作、整治形式主义官僚主义等重点工作，用实际行动实打实、见真招、出实效。

健全工作机制，提升纪检监察工作水平。制定出台《盘龙区纪委监委违纪违法案件审理工作暂行规定》《盘龙区纪委监委审理谈话制度》，压实案件审理责任，规范审理程序，筑牢案件审理质量关、安全关。针对扫黑除恶专项斗争，成立惩治涉黑涉恶腐败工作领导小组，制定工作方案，规范涉黑涉恶线索处置机制，加大责任倒查追责力度，形成查处涉黑涉恶腐败和查处黑恶势力“保护伞”的强大合力，区纪委监委主要领导、班子成员对全区12个街道、27个单位进行包保挂片督导，层层压实责任。

配强巡察队伍，发挥巡察“利剑”作用。大力加强巡察机构及队伍自身建设，逐步充实完善、选优配强巡察干部，在全区范围选拔10名优秀干部充实到区委巡察办和5个巡察组，建立80人的巡察人才库，为充分发挥巡察“利剑”作用奠定基础。2月中旬邀请区委组织部、区委宣传部、区审计局等相关部门负责人，围绕党的意识形态工作责任制、干部监督、财政审计、常用获取问题线索的方法及开展巡察工作的思考等方面，对巡察办、巡察组及相关人员共50人进行了业务培训，为做好巡察工作储备知识、补充能量。

常抓日常检查，持续擦亮作风建设“金色名片”。制定《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义实施方案》，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光，着力解决当前存在的“四风”突出问题、典型问题，进一步巩固拓展作风建设成果。近期，区纪委相关部（室）、派驻纪检组、街道纪工委组成20个检查组，对56家单位进行监督检查，共发现12家单位财务报销不规范、公车管理不严格、工作制度落实不到位等问题19个。（兰昌尧）