“违反程序和规定的问题时有发生、案件查办质量有待进一步提高、对处分执行情况监督检查不够到位……”日前，在云南省盘龙区纪委监委违纪违法案件审理工作培训会前，区纪委监委相关负责人向与会纪检监察干部通报2018年全区案件审理情况时，一针见血指出了存在问题。

为彻底摒弃纪检监察干部对省市区案件审理制定出台的制度学习不认真，对工作程序、工作要求、工作材料不了解、不清楚不掌握、执行不严格等问题，区纪委监委本着缺什么补什么，什么弱强什么的原则，组织街道纪工委、各派驻纪检组、区纪委监委各纪检监察室全体人员进行违纪违法案件审理工作专题培训。

“证据以及证据链在法纪案件、党纪案件和职务犯罪案件如何运用，比如……”“党纪处分影响期内又受到党纪处分的，如何计算影响期？”区纪委监委案审室负责人和玉凤在授课时谈到。

“讲解知识点过程中辅以案例解析，且案例的选取都是本级近期查处的典型违纪违法案例，对我们基层做好案件审理工作，能办案、会办案、办好案有很强的指导性和借鉴意义。”拓东街道纪工委书记在课后分享说。

据悉，盘龙区纪委监委着力把提升纪检监察干部业务能力和规范化工作水平作为适应纪检监察工作形势任务发展变化的重要抓手，制定《盘龙区纪委监委违纪违法案件审理工作暂行规定》《盘龙区纪委监委审理谈话制度》，提高案件审理质量；采取点单式辅导+实战化演练+常态化跟班的学习模式，全面提升纪检监察干部履职能力。组建区纪委监委《中国共产党纪律处分条例》宣讲团，先后开展专题宣讲9场，专题解读《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规；立足找差距、补短板选派4名干部到省市纪委跟班学习；注重在一线和实践中培养锻炼干部，2018年以来，办理指定管辖问题线索5件7人，协助上级纪委监委办理专案5件16人，以案促练促学，淬炼出了一批监督执纪“尖兵”。

“《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中规定，线索处置方式有……”下课不是结束，随堂小测试紧随其后，成绩不与考核挂钩，与其说是测试，更像是对课堂学习知识的巩固深化。

“测试开卷考，题目设计合理，涵盖党规党纪和本级制定出台的制度内容，加深了对课堂学习内容的记忆和理解，这种压力式的培训让我充分认识到纪检监察业务知识学习的重要性和紧迫感，我将把压力转换为工作动力，投入到纪检监察工作当中。”第四纪检监察室干部李燕说到。

“新形势下对纪检监察干部政治素养、业务能力、思想作风、工作方法都提出了更高要求，出于增加知识储备，优化知识结构的考虑，纪法课堂将不定期开课，以此提高纪检监察干部运用所学理论知识解决实际问题的本领。”区纪委监委相关负责人表示，“在提高业务素质的同时，下一步，我们还将结合‘学以知廉、宣以促廉、行以践廉’2019年度党风廉政宣传教育专题活动的开展，教育引导纪检监察干部守住纪律底线，不碰纪律高线，锻造经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬战的纪检监察干部队伍。”（罗婷婷）