为落实省委巡视办调研盘龙区巡察工作时提出的要求，进一步扎实开展好巡察工作，发挥巡察效果，区纪委监察委召开第77次常委会，结合盘龙巡察工作实际，从近期工作开展和长远工作打算入手，研究制定《盘龙区落实省委巡视办调研盘龙巡察工作实施方案》，从突出巡察重点、完善巡察制度、做好巡察整改、创新工作方法、加大宣传力度、加强队伍建设等六个方面做了详细安排部署。

提高政治站位，突出巡察重点。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强抓好巡察工作的责任感、紧迫感、使命感。根据中央、省、市、区巡视巡察工作部署和要求，明确巡察工作重点，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，三大攻坚战、群众身边的腐败问题开展巡察工作。做到党委部署到哪里，巡察工作就开展到哪里，群众痛恨什么，巡察工作就突出检查什么。

健全机制，完善巡察制度。加强向省委、市委巡视巡察机构请示报告。及时向市委巡察办上报区委巡察年度计划、工作安排部署、重要工作进展情况、重要人事变动等重要事项。认真学习贯彻省委、市委巡视巡察工作动员部署会会议精神，并组织巡察组抓好贯彻落实。区委巡察工作领导小组认真落实组织实施责任，坚持完善和严格落实“三个汇报”机制，进一步加强巡察工作的领导指导。严格按照规定时间召开会议，区委书记严格审议报告，严格落实区委书记对问题线索表态相关要求。

扎实做好巡察整改“后半篇文章”。探索建立巡察整改监督工作机制，明确派驻纪检组对被巡察单位整改情况进行日常监督，区委巡察办牵头协调区纪委、区委组织部、审计等部门组成检查组，在每轮巡察整改结束后对整改情况进行专项检查，形成报告报区委常委会研究审议。压实整改主体责任，在强化整改落实和成果运用上动真格、求实效。区委书记亲自约谈发现问题较多的被巡察单位主要领导，纪委书记、组织部长根据职责范围分别进行约谈。对于整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的加大问责力度，及时通报典型案例。

强化巡察干部队伍建设。积极争取区委支持，逐步配齐配强巡察干部队伍。结合实际，采取多种方式开展巡察干部业务培训。非巡察期间，坚持每周组织一次业务学习。区委巡察党支部成立后，按照“三会一课”要求，紧紧围绕巡察主业组织党员开展学习。巡察期间，通过巡察报告组办联审方式，不断提高巡察干部业务水平。加强横向联系，多和其他地区沟通交流。

创新巡察工作做法，加大巡察工作宣传力度。对标省委、市委巡视巡察工作质量要求，分析盘龙巡察工作特点和规律，结合盘龙社区（村）的多样性适时开展对社区（村）的巡察工作。灵活运用巡察方式，创新工作方法，打破常规巡察模式，带着问题开展巡察，增强工作的针对性，确保巡察工作巡出实效、巡出权威。围绕全面从严治党，加强主题宣传、成果宣传、典型宣传，围绕巡察进驻、反馈、整改等工作建立信息沟通机制，及时提炼工作经验，收集整理上报巡察工作动态信息，不断强化巡察震慑效果。（区委巡察办胡新颜、华雪竹）