为进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲、贯彻、落实到基层，凝聚全县各方力量打赢脱贫攻坚战，推进全面建成小康提供坚实基础。近日，富民县在全县范围内全面建成“新时代党员群众讲习所”17个，为党员干部廉洁自律打牢基础。

突出标识统一，确保讲习阵地规范化。讲习所充分整合县委党校分校教学点、“万名党员进党校”教学点和村级党员活动场所现有资源进行建设，在分类加挂“新时代党员群众讲习所”和“脱贫致富讲习所”牌匾的基础上，严格按照“设施完备、功能齐全”的要求，统一设置阵地标识，悬挂涵盖讲习所负责人、讲师队伍、管理制度等内容的图版，达到有机构、有标识、有队伍、有制度、有内容、有活动、有成果的“八有”标准，使之建设成为宣传贯彻党的十九大精神的新平台、党员廉政教育的新阵地、干部密切联系群众的新桥梁，形成“四位一体”的新模式。

突出形式丰富，确保讲习效用最大化。针对不同领域、不同职业、不同需求的党员群众，采取“分类讲习、点单式教学”和“集中+分散”相结合的方式，有针对性开展讲习活动。结合“两学一做”、主题党日等，讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党纪党规，加强传统美德、社会公德、移风易俗等教育，提升党员干部政治意识和文明素质。讲政策、习法规，以专题宣讲、送教下乡等形式，积极宣讲新时代党的政策及党风廉政建设的新要求，引导群众熟悉政策、用好政策，教育党员干部遵规守纪，懂法、知法、守法、用法。

突出师资建设，确保讲习队伍专业化。以县级“万名党员进党校”讲师团为基础，由县委党校教师、党员领导干部、各级党组织书记担任主体师资，同时将党代表、人大代表、政协委员、先进人物以及综合素质较好的党员领导干部、村（社区）党组织书记、党务工作者纳入讲师队伍，建立专、兼职相结合的“师资库”。注重从村“两委”成员、村务监督委员会成员、驻村干部（第一书记）、大学生村官、致富带头人中择优选任讲习员，为讲习活动提供强有力的人才支持。建立讲习人员定期培训制度，由县委党员教育中心牵头适时开展专项培训，各镇（街道）择优培养10名以上讲师纳入“师资库”，不断充实壮大讲习师资队伍。

突出检查监管，确保讲习工作长效化。坚持谁使用谁管理、谁受益谁负责的原则，建立健全讲习所日常管理、使用、督导等制度，各党（工）委主要领导认真履行第一责任，加强日常监督，确保讲习所每月至少开展讲习活动1次，每次学习时长不少于2小时，并按要求规范建立教学日程、参训学员名册、签到表、图文简报等工作台账，推进讲习场所管理规范化。县委组织部通过不定期对讲习所创建、管理、使用等情况进行检查监督和指导，将讲习所运转和作用发挥情况纳入年度基层党组织书记述职评议考核内容。充分利用各类载体及时总结宣传先进典型和经验做法，努力营造“全民大讲习”浓厚氛围，真正让“新时代党员群众讲习所”发挥积极作用。（李  昆）