“在去年的巡察中，有的组在方法采用上过于单一，发现问题不多，在接下来的巡察中，要抓住点、把住线、盯住面，紧抓重点问题、重点人、重点事，有针对性地开展巡察。”

“巡察就是‘找事儿’，就是‘挑刺儿’，就是要瞪着眼睛看、竖起耳朵听、顺着线索查，让问题无处藏身，发挥其利剑作用。”

“在谈话人数、走访单位数量、查阅资料等方面要根据巡察时间、巡察人员等情况做好计划，在数量上一定要保证。”

……

据悉，为进一步提升巡察干部的履职能力，充分发挥党内监督“利剑”作用，寻甸县强化培训管理，加强对县委巡察人员的培训管理，通过抓培训、增素质、提能力，着力打造一支政治坚强、作风过硬、敢于担当、素质一流的巡察队伍，为巡察工作提供人员保障。

寻甸县通过邀请专家授课和组织集中学习的方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉政准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及党建、财务等各方面知识，深入了解被巡察单位基本情况及政策文件，不断提升巡察工作人员的综合业务知识，提升把握政策、综合分析等方面的能力，打造巡察工作的行家里手。

在培训中突出“两个维护”、“深化政治巡察工作”、“党的意识形态”、“整治扶贫领域不正之风和腐败问题”、“贯彻中央八项规定、纠治四风”等方面内容，把业务培训与党性教育结合起来，理论教学与经验交流结合起来，采取业务专题辅导、实践经验交流等形式，重点突出、内容丰富、针对性强，由宏观到微观、由理论到实践，深入浅出，入脑入心，提升培训效果。

同时，寻甸县还强化对巡察干部培训期间的组织管理，实行登记备案管理制度。出台《关于县委巡察组改进作风规定》等4项制度，督促巡察人员一一签订《巡察纪律承诺书》，明确要求做到“四不”：不接受任何形式的宴请；不接受任何形式的馈赠；不泄露任何工作秘密；不发生任何假公济私的行为。巡察工作领导小组和巡察办在培训期间与巡察干部开展交心谈心工作，督促其切实牢记巡察使命，坚守原则，自觉遵守各项工作纪律。今年以来，先后进行了3个批次30人次的交心谈心。

“不只是在每一轮巡察开展之前对巡察干部做好思想政治和业务知识培训工作，更要在巡察结束后根据工作中发现的问题，查摆自身的不足，查漏补缺。这样才能进一步提高巡察干部的素质，确保巡察工作有的放矢。”寻甸县委第一巡察组组长马仲斌介绍，寻甸县委巡察办今年共组织培训3期，累计100余人次参加培训。（李秋仙）