2018年以来，富民县纪委监委强化监督检查，严督实查纪律作风和腐败问题，通过纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督，促进纪检监察监督全覆盖、无禁区，不断强化党员干部不想腐的思想自觉。

强化纪律监督，严明纪律要求。强化纪律监督检查，2018年以来组织开展脱贫攻坚、环保督察“回头看”、“不作为乱作为”等专项纪律检查15轮次，明察暗访8轮次，其中：“六个严禁”专项整治查处问题2件2人；“不作为乱作为”专项整治查处问题92个，党纪政务处分19人，问责处理65人；中央环保督察“回头看”问责处理20人；扶贫领域查处违纪问题22件，给予党纪政务处分12人，问责处理29人。开展“第一种形态”谈话1907人次，点名道姓通报县内查办的典型案例24起。运用约谈提醒、谈话函询、“单元制”监督、“蹲点式”谈心谈话等监督方式，不断强化监督常态化，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

强化监察监督，促监督全覆盖。积极稳妥推进监察体制改革试点工作，顺利完成从县检察院划转编制9名，转隶到位干部6名，做到人岗相适、优势互补。认真履行《监察法》赋予的职责，全县监察对象从1521人增加到6533人，严格按照《纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》《监察机关调查措施使用规范（试行）》等制度规定，严守工作流程，规范使用监察措施，加强对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业及道德操守等情况的监督，及时开展谈话提醒、批评教育、责令整改；对问题严重、整改不力、造成损失和不良影响的，严肃追责问责；涉嫌职务违法犯罪的，依法调查处置。截至目前，县监察委立案调查10件11人，留置3人，移送司法机关3人，“1+1﹥2”的监督效果初步显现。

强化派驻监督，发挥探头作用。深入推进派驻机构改革，组建8个派驻纪检组监督全县51家单位，实现监督全覆盖。派驻纪检组充分发挥“前哨”和“探头”作用，加强对驻在部门领导班子及其成员的日常监督，如实反馈监督中发现的问题，延伸纪委监委日常监督触角，对驻在部门和监督单位主体责任落实、党风廉政建设、“三重一大”决策、纠正“四风”、公职人员履职尽责等情况进行贴身监督，协助驻在部门抓实党风廉政建设工作。2018年以来，派驻纪检组采取走访调研、听取汇报、座谈交流、查看资料等方式，切实加强对驻在部门、监督单位关键点和风险点的梳理排查，依规依纪依法开展各类监督检查299轮次，发现并整改问题314个；排查并移交问题线索55件，开展各类谈话874人次。

强化巡察监督，突出政治体检。牢牢把握政治巡察定位，聚焦“六个围绕，一个加强”，把巡察与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的问题相结合，充分发挥政治巡察“探照灯”和“显微镜”监督作用。严格按照《巡察发现问题办理办法（试行）》等11项制度开展巡察工作，切实履行“政治体检”职能，对被巡察党组织（单位）履行“两个维护”政治责任、党的建设、党的领导、全面从严治党等情况进行全面监督，以“四个意识”为政治标杆，坚持以问题为导向，全面查找政治偏差。截至目前，十三届富民县委已开展7轮巡察，巡察单位36家，发现问题368个，移交领导干部问题线索26件，立案查处10件15人。（陈金花）