近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。通知发出后，引起石林县纪检监察干部的关注和热议。

“近年来，‘痕迹主义’在基层流行，在部分地方甚至出现了以‘痕’论政绩的情况，不仅严重浪费了工作精力，影响工作实效，还劳民伤财，增加工作成本，更败坏工作作风，误人、误事、误形象。《通知》聚焦‘四个着力’，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措，有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为。”县纪委副书记、监委副主任万勇表示。

“闻道有先后，术业有专攻。近年来，上级任务一个接一个，且大多都是时间紧、任务重，基层干部既要‘上马能击贼’，还要‘下马作露布’，不堪重负，‘硬指标’逼出不少基层干部‘实功虚做’，《通知》要求严格控制‘一票否决’事项，不能动辄签‘责任状’，将反形式主义与反官僚主义结合起来，有利于激发广大基层干部新动力。”县党风政风室主任马卫平表示。

“基层工作最讲求撸起袖子、扑下身子。”圭山镇纪委书记李阳表示，“乡镇脱贫攻坚、扫黑除恶等工作任务已经很重，不仅要做好本职工作，切实为群众解决问题和困难，还要迎接不同上级部门的督查检查，分身乏术，疲于奔命。长期以往，会损害基层干部的身心健康，影响工作效率。作为纪检干部，非常支持党中央的决定，为基层干部减负减压，更有利于党的政策落实到‘最后一公里’”。

“《通知》既为基层减负，更为基层鼓劲。”县纪委组织部副部长田方权表示，“新时代对党员干部提出了新要求，不少基层干部由于本领不足，玩起了推、拖、滑、绕等‘迷魂阵’，不少基层单位出现能者忙死，慵者闲死等怪状，结构性人才缺乏亟待解决。《通知》在完善问责制度和激励关怀机制等方面作出规定，有利于形成能者上、庸者下的良性人才流动机制。”（石林县纪委监委 李俊波 黄俊）