石林县纪委监委继2017年被中央纪委评为“全国纪检监察系统先进集体”后，2018年又被省委、省政府评为“全省人民满意的公务员集体”......一项项荣誉的背后，是石林县纪检监察干部积极作为、敢于担当、履职尽责的生动实践。

2018年以来，石林县纪委监委严格落实政治过硬、本领高强要求，深入实施强基固本行动、能力提升行动、作风深化行动、阳光纪检行动，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

坚持“忠”字铸魂，增强政治定力。纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，必须旗帜鲜明讲政治。石林县纪委监委坚持坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全学习制度，将习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为学习重点，把党中央和中央纪委国家监委重要文件、通报材料作为学习内容，全年17次传达学习习近平总书记重要讲话精神，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学。制定下发《县纪委关于学习贯彻党的十九大精神的工作方案》，组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲活动31次，使广大纪检监察干部准确把握思想精髓、核心要义，着力提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

坚持“学”字为先，打造过硬本领。为解决监察体制改革后纪检监察干部普遍面临的本领恐慌问题，实施“能力提升行动”，采取全员集中培训、分批轮训、重点强训等方式，加大党纪党规和国家法律法规学习培训力度，促织纪检监察干部善于运用法治思维和法治方式反对腐败，把执纪和执法贯通起来，实现“1+1>2”的效果。开设“机关业务讲堂”，由机关副科领导干部轮流授课，围绕信息写作、宣传报道、监督检查、线索排查、执纪审查等谈认识、讲体会、议工作。在全县纪检监察机关组织“岗位大练兵”，通过帮、学、比、赶、超，培养纪法融通的“行家里手”。组织全县纪检监察干部420余人次参加上级业务培训，举办全县纪检监察综合业务培训班、全县村（社区）监委主任培训班，着力补短板、强素质、提能力。

坚持“实”字托底，树立干净形象。把忠诚干净担当的干部充实到纪检监察干部队伍中，严格选人用人标准，严把政治关、廉洁关、形象关，对推荐人选，严把资格条件，严审个人事项，严查信访举报，坚持好中选优。坚持以净化优化纪检监察机关政治生态为导向，加大县纪委机关、派驻纪检组干部提拔使用和调整交流力度，着力改善纪检监察干部的年龄、知识、专业和经历结构，优化队伍结构，提升整体素质，不断激发干部队伍生机活力。以更高的标准、更严的纪律要求全县纪检监察机关和纪检监察干部，通过“石林党风”微信公众号，定期发送纪检监察工作动态、廉政短信、宣传教育、警示案例等信息，不断加强作风建设，提高自身免疫力。

坚持“严”字当头，强化自我监督。落实“打铁必须自身硬”的要求，出台实施《石林彝族自治县纪检监察系统干部作风建设“十要十不准”规定》和《石林县纪检监察干部监督工作实施细则》，从品质、纪律、工作、形象、社交等方面进行全方位规范。出台《石林县纪检监察机关内部管理制度》建立健全机关人、财、物管理和工作绩效考评，工作过错登记、工作责任追究等制度，做到靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为。严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，全面查找监督执纪各环节风险隐患，开展经常性的纪律规矩和作风建设监督检查，打响解决“灯下黑”问题的持久战。强化社会监督，建立纪检监察干部约谈、家访制度等，组建由社会各界人士组成共50人的作风建设社会监督员队伍，加强对纪检监察干部“八小时以外”监督。2018年，石林县纪委监委共处理纪检监察干部13人，其中党纪处分1人、问责2人、约谈7人、责任提醒谈话3人。（赵俊良）