宜良县把抓好巡察工作作为县委履行管党治党政治责任的重要抓手，不断创新方式方法，细化巡察流程，抓牢关键环节，聚焦精准发现问题，稳步推进宜良巡察工作向纵深发展。

理清工作思路，细化人员分工。巡察组坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整改问题”的思路，结合被巡察单位职能职责，进一步细化巡察工作方案，按照组员的不同专长和从事工作的特点及巡察重点，将巡察组人员划分为若干小组，建成“两两”小组，形成密切协作、互相监督的工作格局。

突出巡察重点，抓牢关键环节。通过调阅相关台账资料，听取被巡察单位工作汇报、征求县级分管联系领导意见、开展问卷调查、个别谈话、专项抽查、延伸巡察等多种方式开展巡察。每个组都配备了经验丰富的财务人员，对十八大以来的财务收支情况进行全面深入细致地检查，2018年发现被巡察单位账务管理混乱、违规发放津补贴等问题28个。

用好谈话武器，做到全面覆盖。把“谈话”作为发现问题的重要抓手，在个别谈话中，不仅对班子成员、中层干部、财务人员做到谈话全覆盖，还要求各巡察组要充分听取县级分管联系领导的意见，深入了解被巡察单位方方面面的情况，2018年发现一些单位领导班子不团结、主要领导搞一言堂、机关党建工作虚化弱化等问题23个。

创新方式方法，确保问题精准。在巡察中，要求巡察组每天召开组务会对各小组收集发现的问题进行梳理分析，提炼出初步疑似问题，明确次日巡察的侧重点、工作任务；查阅台账时坚持“两人查询、两次复核”，组长、副组长坚持对重点内容、重点情况进行二次复核，确保查阅台账资料发现的问题真实准确；对需要进一步调查核实的问题坚持深入下属单位、村（社区）及部分科室进行求证。

2018年，宜良县委巡察组共听取被巡察单位工作汇报37次，发放问卷调查603份，开展个别谈话523人次，受理反映与巡察内容有关的来信来电来访12人次，调阅被巡察单位有关文件资料91197份，召开座谈会39次，到被巡察单位下属单位或部门了解情况40次，向相关知情人了解情况111人次，征求县级分管领导意见25人次，共发现问题316个、移交问题线索57条。（杨妙）