无论是纪委监督执纪问责，还是监委监督调查处置，监督都是其首要职责。2018年，面对新形势新任务，晋宁区纪委监委深刻理解并准确把握这个职责定位，把监督工作摆在第一位抓紧抓实。

强化日常监督管理。运用“互联网+”，充分利用晋宁区党风廉政网、“清风晋宁”微信公众号等宣传平台，发布信息98期432条、发布工作动态123条，及时推送廉政知识。在全区开展岗位教育、警示教育350次，受教育党员干部达24300人（次）。通过常规督查、扶贫领域专项巡察、“不作为乱作为”专项检查等，强化日常监督检查，时刻用党章党规党纪和宪法法律法规这“两把尺子”去衡量党员干部和公职人员一言一行，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。

提高派驻监督质量。设立11个纪检组进驻59家区级党和国家机关，实现派驻监督全覆盖。派驻机构立足职责定位，及时熟悉被监督单位情况，全面开展“面对面”监督，积极发挥了派驻纪检组的“哨兵”和“探头”作用。开展森林防火、环境保护、农村土地确权登记等专项纪律检查73次，日常监督检查、调查研究371次，发现和督促各单位整改存在问题78个。处置问题线索77件，立案6件11人，给予党纪政务处分10人，免予处分1人。

发挥巡察监督作用。把巡察与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与解决日常监督发现的突出问题相结合。完善区委巡察工作五年规划，组建成立4个巡察组，为扎实推进巡察工作提供了制度及组织保障，充分发挥巡察党内监督“探照灯”“显微镜”作用，全年分3轮对15个区级单位、4个乡（镇、街道）开展巡察，发现问题135个，立行立改23个，移送问题线索16件，对移送问题线索优先查办、快查快结，问责7人，立案6件，督促被巡察单位完成问题整改128个，建立建全规章制度97项，挽回经济损失73.63万元。    

2018年，全区纪检监察机关立案审查调查61件71人，结案39件，党纪处分29人、政务处分11人、党纪政务双重处分3人、免予党纪处分4人。涉嫌犯罪移送检察机关5件5人，对4人采取留置措施，该4人移送检察机关后均已逮捕。（莫溪辉）