近年来，官渡区纪委监委紧盯村组干部微权腐败问题，加大对社区干部“微权力”的监督，积极探索监管制约社区干部权力行使有效途径，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

加强制度建设，关权入笼。制定《关于全面加强微权力治理的实施意见》《官渡区街道微权力治理工作监督制度》《官渡区街道微权力治理工作社区居务监督委员会工作制度》等46项规章制度，通过制定社区微权力清单、权力运行流程图、信息公开公示、责任追究办法等方式，完善社区工作权力运行机制，明确行权边界和运行步骤，加强权力行使的痕迹管理。同时，通过“传统渠道+新媒体+信息化平台”的公开模式，对原始财务凭据、议事决议过程、项目招投标细节等进行深度公开，有效防止基层干部“越权”决策，真正把权力关进“笼子”，从源头杜绝权力“寻租”。

用好两把尺子，精准监督。统筹用好“两把尺子”，既用好党章党规党纪的“尺子”，强化党内监督，用纪律管住广大村组党员干部；又用好宪法、监察法和相关法律的“尺子”，对村组干部行使公权力的人员实施监察，做到“公权力运行到哪里，监督就覆盖到哪里”。综合运用派驻监督、巡察监督和专项整治等方式，聚焦资金拨付、监管和整改等环节，着力查找社区干部侵占、挪用扶贫专项资金，利用职权搞优亲厚友、吃拿卡要以及挥霍浪费等问题，不搞下不为例、不拖小成大，做到越往后执纪越严。2018年，全区各级纪检监察组织共受理扶贫领域问题108个，处置问题线索30件；批评教育、问责处理、给予党纪政务处分18人。

聚焦微权腐败，高压惩腐。完善来信、来访、网络、电话、新媒介“五位一体”全面覆盖的检举举报平台，发挥“畅通群众诉求五级联动监督平台”覆盖至基层社区的优势作用，进一步提高发现基层问题线索能力。通过采取分片区指导办案、跟班轮训、集中培训等方式，有效提升街道纪工委办案水平，通过专项巡察、巡察延伸、专项纪律检查、明察暗访等方式，以“零容忍”的态度加大对发生在群众身边微腐败的查处力度，对利用手中权力搞虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、吃拿卡要、欺压群众的社区干部，严查严惩，及时曝光，形成震慑。2018年，8个街道纪工委共处置问题线索49件，立案26件，处分33人。

强化廉政教育，营造氛围。对群众身边发生不正之风和腐败案件及时开展各类警示教育，充分发挥“廉韵官渡”微信公众号、“昆明官渡纪委”微博等媒体作用，全方位、多角度地开展廉政宣传教育。各街道和社区深入挖掘自身资源和人文底蕴元素，以廉洁漫画、实体景观、新媒载体等形式，烘托微权力规范运行的社会氛围，营造知廉、倡廉的浓厚氛围。如：金马牛街社区依托传统滇戏非物质文化遗产资源，结合廉政滇戏剧目，充分扩大群众的参与和监督，社区干部扮演好“当家人”角色，形成“戏有生旦净末丑，权有规矩方圆界”的廉洁理念；吴井董南社区充分挖掘社区历史资源，从辖区内的米轨历史底蕴，创设出“让权力在轨道内运行”的廉洁理念。

“民心是最大的政治。百姓之事虽微，一枝一叶关情。群众身边的‘微腐败’，‘微’在基层，‘危’在民心。”区纪委监委有关负责人表示，将继续对基层“微腐败”挖树刨根，一抓到底，发现一起、查处一起、通报一起，营造风清气正的政治生态，不断增强群众获得感。（王俊伟）