2018年，呈贡区各级党组织和纪检监察机关旗帜鲜明讲政治，认真履职尽责，敢于担当，攥指成拳，打好正风肃纪“组合拳”，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，党内政治生态展现新气象。

勇于担当负责，压紧压实责任。区委坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全区经济、政治、文化、社会、生态文明建设同研究、同部署、同检查、同考核。区委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次、专题听取区纪委监委工作汇报2次。区纪委认真履行专责监督机关职责，协助区委以“共性目标+个性目标”模式与58个单位签订党风廉政建设责任制责任书，层层签订领导干部“一岗双责”责任书，层层传导压力。全区各级党组织和纪检监察机关运用第一种形态开展提醒谈话1619人次、约谈72人次、纠错诫勉谈话59人次，有效推动了全面从严治党各项要求落地见效。

强化政治监督，严肃追责问责。严把党风廉政意见回复关，围绕干部任免、评先评优、工作目标考核奖和科级干部出国（境）审查四个大项共14个类别进行党风廉政审查，累计审查11857人次，开展干部任前廉政谈话93人次。严厉监督问责，围绕贯彻落实党的十九大精神、“三大攻坚战”和扫黑除恶专项斗争，以及区委、区政府重大决策部署落实情况，深化监督全覆盖，紧盯各级党组织和领导干部开展“政治体检”，坚决纠正有令不行、有禁不止和不作为、不担当的问题。全年21名干部因失职、失责被问责，其中追究党纪政务责任4人。

聚力深抓实做，“四风”整治力度不减。聚焦违规使用“三公”经费、办公用房超标、教育乱收费、公款购买白酒、食堂“隐形”四风、违规办理婚丧喜庆事宜等具体问题，重要节假日违规公款送礼、公款吃喝、公车私用和收受礼品、礼金、购物卡等群众关心的热点问题，以及在推动环境保护、“放管服”改革、经济稳增长、创文等重大工作中存在的突出问题，累计开展专项纪律作风检查82轮次，发现问题392个，移交问题线索32条，给予党纪政务处分6人次。以纠“四风”树新风的鲜明态度和坚定决心，让监督“长牙”、纪律“带电”，促铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

坚持政治定位，巡察利剑作用不断彰显。牢牢把住政治巡察定位，重点对各级党组织班子和领导干部开展“政治体检”，以巡察监督的实际成效落实中央全面从严治党向基层延伸的战略部署。修改完善了区委巡察工作五年规划，建立健全巡察工作制度，调整充实巡察人才库，探索常规巡察和专项巡察相结合，以巡察推动基层党组织解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面存在的突出问题。年内，开展三轮常规政治巡察，探索开展扶贫领域、意识形态工作和工会经费专项巡察，向18个党组织反馈发现的问题138个，移交问题线索13条，督促被巡察单位建立制度规定47个，巡察监督利剑作用不断彰显。

保持高压态势，高悬反腐利剑。持续加大审查调查力度，坚决清除政治污染底泥和污染因子。2018年全区各级纪检监察机关共受理信访举报164件次，同比上升125%，受理问题线索98件次，同比上升48.48%，立案审查调查68件71人，同比上升94.29%，结案57件，处分58人，采取留置措施8人，移送检察机关处理6件8人，形成了反腐败斗争压倒性胜利。运用监督执纪“四种形态”处理108人次，其中第一种形态46人次，占42.59％，第二种形态38人次，占35.19％，第三种形态8人次，占7.41％，第四种形态16人次，占14.81％。充分发挥反腐败协调领导小组作用促纪法衔接，成员单位移送和通报问题线索26件次。（马亚非）