“请提供这笔会务费用支出的会议通知、会议材料……”在被检查单位，检查组对这细枝末节也刨根问底，不放过一个蛛丝马迹。春节前后，这样的场景在五华区纪委监委就纪律作风建设情况集中开展专项监督检查过程中，时常上演。

据悉，为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进作风建设，五华区提前部署、主动作为，组建10个纪律作风检查组对全区34家单位开展了专项检查，强化监督执纪问责，坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮。检查期间，共发现问题线索9个，并移交相关部门和科室进行调查处置。

图为检查组人员仔细核对被检查单位相关账目

“单元制”协作联动。为确保监督实效，五华区纪委监委高位统筹，积极部署,组织召开工作部署会安排部署监督检查工作，进一步提高思想认识，坚持问题导向，形成上下联动、全方位、立体化的监督检查网络。创新运用“单元制”协作联动监督机制，按照“6个派驻纪检组＋10个街道及纪工委+1个党风政风监督室”的原则，组成10个监督单元组，合力围歼“节日病”。

明确监督重点，监督有的放矢。抽调派驻纪检组、街道纪工委及区纪委党风政风监督室工作人员组成检查组，采取事先不打招呼、不提前通知，重点检查各单位人员在岗情况、节日期间公款送礼及滥发津补贴、公车私用及公车私养等“四风”问题。通过查看账本和票据、个别谈话等方式，对发现问题的单位和个人现场拍照、视频取证，既摸清了各单位存在的具体问题，又确保了检查结果的真实性，让各类“节日病”无处遁寻。

严格执纪问责，做好检查“后半篇文章”。对发现的问题，监督检查组即时移交单位进行整改，区纪委对整改情况跟踪检查，对整改不力、敷衍塞责的，严肃启动问责。截至目前，检查组对检查期间发现的其中5个问题移交各单位党委（党工委、党组）进行整改落实，3个问题移送相关纪检组进行调查处理。 

下一步，区纪委监委将集中力量，以问题为导向，切实加强元旦春节期间纪律作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，运用新媒体、新技术、新机制持续正风肃纪，对元旦春节期间违反中央八项规定精神问题发现一起、查处一起、通报曝光一起，坚决遏制隐形变异“四风”问题，努力营造风清气正的节日氛围。（刘泽琦 杨洋）