“你们部门的人都到齐了吗？”2月11日上午8时55分，距离上班还有5分钟，五华区纪委监委干部监督室工作人员就来到区纪委信访室，检查工作人员到岗情况。除信访室主任公休外，其余工作人员均到齐，已在整理文件，做好接访准备。

区纪委干部监督室到信访室检查人员到岗情况

五华区牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉带头接受监督”的意识，把加强纪检监察干部队伍作风建设作为重点和基础性工作抓实抓细，春节收假第一天，即对委机关各部室、派驻纪检组、巡察办和各街道纪工委干部职工到岗情况进行专项督查，上紧纪检干部纪律发条，以“撸起袖子加油干”的精神状态投入新一年的工作中。

区纪委干部监督室到区委巡察办检查工作情况

检查不打招呼、直奔现场，紧盯迟到早退、无故缺岗、庸懒散拖、精神懈怠等问题，对以各种理由拖延假期、上班期间不务正业等行为采取当面指出、约谈提醒、督促整改等方式，该批评教育的及时批评教育、该处理的严肃处理，绝不姑息。

“纪检监察机关不是天然的‘保险箱’，手电筒不能只照别人不照自己。”区纪委监委组织部领导表示，只有自身正，才有底气和自信履行好监督执纪问责职责，纪检监察机关在对各单位开展常态化纪律作风监督检查的同时，也要切实履行好对全区纪检监察干部的监督管理职责，严守纪律规矩、端正工作态度，坚决防止“灯下黑”。

五华区纪委监委在节后上班第一天对纪检干部开展纪律督查已形成常态，通过明察暗访、现场督查等多种形式对重要时间节点开展监督检查，旨在督促干部职工节后收心归位，调整节前节后的心态，确保大家都能以最佳的状态来收心聚力干好工作。通过督查，区纪委监委75名干部职工除8名节前按程序报批进行公休外，其余67人全部按时到岗，无一人迟到，全体干部均迅速从‘休假模式’切换到‘工作模式’，为风清气正、奋勇拼搏的干事创业氛围打下坚实基础。（李福春）